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單位不給員工繳納社保,需要承擔(dān)責(zé)任嗎?
據(jù)介紹,為規(guī)范社會保險費的申報和繳納管理工作,人社部制定了該規(guī)定。規(guī)定明確,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。用人單位未按時足額代繳的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其限期繳納,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金。用人單位不得要求職工承擔(dān)滯納金。
代繳社保對企業(yè)有什么好處:
對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。
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廣州駿伯人力資源有限公司為您提供社保代理、廣州代辦社保、代買社會保險等服務(wù)。所謂社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代辦方式,指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心,按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求,接受單位或個人委托,在其服務(wù)項目范圍內(nèi),為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
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