社保代理有以下幾種方式:

一、社保代理之養(yǎng)老保險，即對因年老喪失勞動能力的勞動者，在養(yǎng)老期間給予養(yǎng)老金、醫(yī)療待遇及生活方面的照顧等；

二、社保代理之疾病與生育保險，即對患病暫時喪失勞動能力和因生育中斷勞動的勞動者及其家屬給予其生育和患病期間收入、補助和醫(yī)療保障待遇；

三、社保代理之工傷保險，即因工負傷或因職業(yè)病殘疾，暫時或永久喪失勞動能力的勞動者給予其工資收入補償、醫(yī)療保健護理、傷殘康復(fù)及生活照顧等；

四、社保代理之失業(yè)保險，即對失業(yè)的勞動者，給予基本的生活費、醫(yī)療費，并對他們提供轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)。

無論您是個人因為購房，小孩上學(xué)，外來工，上戶口，上車牌等原因需要購買廣州社保；還是公司或辦事處或代表處需要為員工購買社保。

各地區(qū)社保明細：

1、北京：（單位：792.83，個人：236.98，合計：1029.81 ）

2、上海：（單位：1030.60，個人：295.6，合計：1346.20 ）

3、廣州：（單位：574.33，個人：242.63，合計：816.96）

4、深圳：（單位：289.72，個人：167.64，合計：457.36）

5、東莞：（單位：310.29，個人：164.71，合計：475）

6、中山：（單位：276.80，個人：167.20，合計：444 ）

7、韶關(guān)：（單位：571.71 ，個人：210.63 ，合計：782.34  ）

8、河源：（單位：487.55，個人：199.56，合計：687.11）

社保代理的流程：

1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。

3、提出社保代理[1]方案：根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理[2]協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理

7、簽訂代理協(xié)議。

我司（廣州駿伯人力資源有限公司）成立與2003年，至今將近有11年的誠信經(jīng)營歷史，以良好的組織管理體系、成熟的運作流程和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽。具有勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理、獵頭及企業(yè)管理咨詢等核心產(chǎn)品。

歡迎致電：13411160517（魏先生）  QQ：1250216152