制服慢慢的也時(shí)尚起來(lái)了,現(xiàn)在大部分公司選擇制服都采取量身定做的方式,解決了制服不合身的問(wèn)題。人們常說(shuō)的光鮮亮麗的白領(lǐng)族,是一個(gè)從西方傳來(lái)的生活型態(tài)定義,經(jīng)常拿來(lái)代表領(lǐng)較多薪水的專業(yè)人士。代表非體力勞動(dòng)的工作者,比如有公務(wù)員、教職人員等。白領(lǐng)族較少?gòu)氖聞诹ぷ?,在公司里的職業(yè)階層也往往是行政或是正式職員,并有專業(yè)的工作能力,像醫(yī)生或律師這些職業(yè)人士等。在一些社會(huì)學(xué)的研究里,經(jīng)理階級(jí)的有時(shí)也被歸為白領(lǐng)族之一。在最近幾年,白領(lǐng)族的穿著在逐漸變得多樣化,許多公司也大幅放寬上班服裝規(guī)定,不再限制于女性套裝,男性西裝打領(lǐng)帶的刻板條約,大多公司開(kāi)放了休閑服或是牛仔褲的穿著規(guī)定,新設(shè)立的公司甚至有些完全沒(méi)有服裝規(guī)定。所以白領(lǐng)族的外觀大幅度的更改了,天天穿著正式白領(lǐng)襯衣與西裝褲上班的人,反而成為了少數(shù)。
而要以薪水來(lái)區(qū)分的話,大多白領(lǐng)族是領(lǐng)固定的月薪。此外,過(guò)去認(rèn)為白領(lǐng)族享有較高薪水的想法,在今日逐漸的變化當(dāng)中。有許多白領(lǐng)族的薪水結(jié)構(gòu)被新的公司政策重新設(shè)計(jì),變成了高獎(jiǎng)金、低底薪的結(jié)構(gòu)方式,如果沒(méi)有達(dá)到一定的工作成效,薪水不見(jiàn)得就比藍(lán)領(lǐng)族高。
白領(lǐng)的工作服款式,并不是傳統(tǒng)的以西服和正裝為宜,只要適合于辦公室工作的便服即可,以及現(xiàn)行時(shí)尚的套裝都沒(méi)問(wèn)題。比如貴氣的套裙、休閑的西褲VS襯衣、簡(jiǎn)約的針織毛衫VS長(zhǎng)裙、誘惑的筒裙、干練的西服VS西褲等等都是白領(lǐng)族的著裝打扮。http://www.hzqifeng.com