2014年由于經(jīng)濟持續(xù)升溫,很多公司面臨人事勞動問題,除了招聘合適的員工,又要頭疼如何留住合適人才。在公司挑選人才的同時,人才也在挑選公司,因此要想留住人才,深圳或者外地的公司就必須加強自己的人力資源管理,保障入職者的權(quán)益,而社保、公積金、商業(yè)保險等就是入職者比較看重的一點。那么深圳新公司(辦事處、代表處、分公司、辦事機構(gòu)、項目部、工廠、集團)如何辦理社保、如何交公積金,前期需要如何準備,辦理的流程有哪些呢?
如果貴公司在廣東省內(nèi)或全國各地有辦事處,駐點,如何去操作各地區(qū)員的社保,也是總部人事部領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情。(我們能代理全國各地社保公積金)
貴司是否想規(guī)范和簡化這一塊,可以聯(lián)系本人(深圳創(chuàng)眾小文),我會為您提供最專業(yè)的服務(wù),讓你時刻掌握人事項目,社保,公積金等最前沿的信息。
為什么這么多客戶選擇我司(深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司)代理,因為找我司代理他們能:
低成本(省錢):通過我司代理,可以為貴司節(jié)省人力成本,花少錢解決人事方面問題。
高效率(省時):當(dāng)員工發(fā)生工傷意外時,在社保范圍內(nèi)由社保局賠付,缺乏局部由企業(yè)共同承當(dāng);如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。(我司專業(yè))
專注性(省力):關(guān)于每一個客戶,我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng),客戶只要對應(yīng)我們的客服專員,一切勞動人事事務(wù)由客服專員負責(zé)跟進,給客戶供給直接有效的服務(wù)渠道。
專業(yè)性(放心):我司為每位客戶配備專業(yè)服務(wù)人員進行講解、分析乃至后期服務(wù)等等。
深圳社保有以下幾種方案:
1、節(jié)約成本類型:勞務(wù)工醫(yī)保(97.35元每月,工傷+醫(yī)保+失業(yè));
2、四險低成本類型:勞務(wù)工+養(yǎng)老(477.03元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);
3、非深戶住院醫(yī)療保險(499.17元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
4、非深戶綜合醫(yī)療保險(706.72元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險(724.80元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)
如何選擇社保代理公司?深圳創(chuàng)眾勞務(wù)將是您的首選。
您選擇時一定要注意選擇資質(zhì)好、信譽好的公司,如果選擇一些沒有資質(zhì)可言的不正規(guī)公司(如今公司注冊門檻低,造成代理公司泛濫),由于管理經(jīng)驗不足導(dǎo)致出錯,最終得不償失,所以建議在經(jīng)過初步了解之后,也務(wù)必親自到公司實地考察之后再做購買決定,不然交給一些小中介,甚至沒有公司的個人操作,不穩(wěn)定性是非常大的,也歡迎大家聯(lián)系我司或到我們公司面談了解。
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