面臨這《勞動合同法》，《社會保險法》等的出臺，對于企業(yè)用工更加嚴格以及規(guī)范，那么企業(yè)不為員工購買社保的想法還可以不了了之嗎？想必然是不可能的。那么企業(yè)該如何選擇為員工參保的同時又能保障企業(yè)的成本最小化。選擇在社保費用較低、社保政策靈活的參保地參保，考慮到深圳社保費用成本較低，統(tǒng)一在深圳參保，可以實現貴公司成本降低的需求。同時，深圳作為經濟發(fā)達城市，社平工資較高，員工的各項待遇享受標準也高。貴公司通過我司統(tǒng)一在深圳參保，實現統(tǒng)一集中管理，達到節(jié)省費用、降低用工成本的目的。
深圳社保優(yōu)勢：
①養(yǎng)老保險享受基數高。
②住院醫(yī)療起付線只有400元，全國最低。
急性病90%報銷，慢性病50%報銷，比例最高。
全國各地的公立醫(yī)院住院，均可報銷，直接以發(fā)票報銷。從2012年8月起，深圳的醫(yī)保參保人實現了在廣州、東莞、惠州、珠海四地的定點醫(yī)院異地就醫(yī)實時聯(lián)網結算，而且待遇不變。
③工傷認定范圍廣泛。

辦理社保流程
1、業(yè)務咨詢：初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。

聯(lián)系方式

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