面臨這《勞動(dòng)合同法》，《社會(huì)保險(xiǎn)法》等的出臺(tái)，對(duì)于企業(yè)用工更加嚴(yán)格以及規(guī)范，那么企業(yè)不為員工購買社保的想法還可以不了了之嗎？想必然是不可能的。那么企業(yè)該如何選擇為員工參保的同時(shí)又能保障企業(yè)的成本最小化。選擇在社保費(fèi)用較低、社保政策靈活的參保地參保，考慮到深圳社保費(fèi)用成本較低，統(tǒng)一在深圳參保，可以實(shí)現(xiàn)貴公司成本降低的需求。同時(shí)，深圳作為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，社平工資較高，員工的各項(xiàng)待遇享受標(biāo)準(zhǔn)也高。貴公司通過我司統(tǒng)一在深圳參保，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一集中管理，達(dá)到節(jié)省費(fèi)用、降低用工成本的目的。
深圳社保優(yōu)勢(shì)：
①養(yǎng)老保險(xiǎn)享受基數(shù)高。
②住院醫(yī)療起付線只有400元，全國最低。
急性病90%報(bào)銷，慢性病50%報(bào)銷，比例最高。
全國各地的公立醫(yī)院住院，均可報(bào)銷，直接以發(fā)票報(bào)銷。從2012年8月起，深圳的醫(yī)保參保人實(shí)現(xiàn)了在廣州、東莞、惠州、珠海四地的定點(diǎn)醫(yī)院異地就醫(yī)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，而且待遇不變。
③工傷認(rèn)定范圍廣泛。

辦理社保流程
1、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司、個(gè)人基本情況并加以說明；
2、分析考察：依據(jù)用人單位、個(gè)人提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境、崗位進(jìn)行了解，如有必要可進(jìn)行考察。
3、提出社保代理方案：根據(jù)不同用人單位、個(gè)人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責(zé)任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
7、簽訂代理協(xié)議。

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