企業(yè)工廠現(xiàn)在面臨這一個重要的問題，那就是為企業(yè)、公司員工購買社保?！渡鐣ｋU法》第六十三條強化了用人單位繳納職工社會保險費的義務(wù)，規(guī)定了對用人單位不繳納可以采取的強制措施。社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶，并向有關(guān)行政部門申請劃撥。對于未提供擔(dān)保的，還可申請人民法院采取扣押、查封、拍賣措施，抵繳社會保險費。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。第八十四、八十六條也對此作出相應(yīng)的處罰和處理。因此，為員工辦理社保辦理無疑是最麻煩和棘手的事情。員工數(shù)量太多，社保費用太貴，企業(yè)很難負(fù)擔(dān)這筆費用，怎樣才能讓企業(yè)在不違反社會保險法的同時，又能讓企業(yè)省錢辦理呢？交給廣州駿伯人力資源有限公司，讓駿伯幫你解決社保難題！

解決問題的的最好辦法就是當(dāng)?shù)貑T工辦理異地社保，辦理異地社保不僅可以解決社保費用貴的問題，還能讓員工靈活的享用社保的權(quán)利，醫(yī)保工傷生育只需辦異地就醫(yī)、異地分娩就可以了，享受條件享受權(quán)利都是一樣的?；蛘吣憧梢赃x擇更加便宜的社保方案，如韶關(guān)單工傷，深圳勞務(wù)工三險等，更適合發(fā)生工傷的建筑業(yè)，制造業(yè)類型的企業(yè)公司使用。

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