北大青鳥為大學生群體定制課程 打造高端IT人才

過去大學生一直被譽為“天之驕子”，即使在擴招的前幾年，國家不再統(tǒng)一分配工作，但大學生依然是稀缺資源，往往也是非“白領”崗位不就業(yè)。然而，隨著高校進一步擴大招生規(guī)模，就業(yè)難題愈發(fā)顯現(xiàn)，但當時很多大學生依然難以放下身價，這無疑進一步放大了大學生就業(yè)難問題。

　　針對大學生群體就業(yè)難這一現(xiàn)狀，作為IT教育培訓行業(yè)的領導者，北大青鳥APTECH推出的面向大學生的IT教育產品——“學士后”，旨在培養(yǎng)高素質IT技術人才，幫助大學生快速提升職場競爭力，實現(xiàn)優(yōu)質就業(yè)。

　　據了解，北大青鳥APTECH“學士后”系列課程與同類課程相比，主打“實戰(zhàn)”牌，著力打造“學歷+技能+經驗”的“學士后”高端IT人才。課程內容采取“逆向設計”思路，從實用角度出發(fā)，被分為“技能準備”和“就業(yè)沖刺”兩個階段。

　　此外，北大青鳥APTECH“學士后”課程采用了“擋板”機制，“技能準備階段”課程被分配為多個不同的單元，教學內容由淺入深，學員必須通過每個單元的嚴格測試，才能進入下一個單元的學習?！熬€上課程+面授課程”的混合式教學方式，將最大限度追求實戰(zhàn)性。以JAVA課程為例，其內容就包括“深入Java Collections Framework”、“使用Java Web Service構建SOA”等。

　　北大青鳥APTECH“學士后”先期開設的兩個技術方向的課程——Java和.NET的人才在當前IT企業(yè)最需要的人才中排名前兩位?！皩W士后”的概念最早出現(xiàn)在2009年1月。盡管“學士后”的提法引起了一定的社會反響，但卻不能從根本上解決學生的就業(yè)問題。因為“技能”和“經驗”并非只能在工作中獲得。相反，工作中獲得的“技能”和“經驗”不僅不全面，而且積累速度慢，獲得成本并不低。同時，面對長達兩年的 “零薪酬”，畢業(yè)生也感到為難。而通過參加一些短期快速的專業(yè)課程訓練，不僅在“技能”和“經驗”上可以得到加速鍛造，達到企業(yè)的要求，而且省時省力。

　　北大青鳥APTECH“學士后”項目負責人告訴記者，目前，大學畢業(yè)生面對的求職尷尬是懂理論但缺乏實踐操作能力，無法滿足用人企業(yè)“即招即用”的實際需求?！皩W士后”課程旨在將面臨就業(yè)難的大學生培養(yǎng)成企業(yè)搶手的“學歷+技能+經驗”的高端IT技術人才，從根源上幫助解決應屆大學畢業(yè)生就業(yè)難這一社會問題。

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