靈活就業(yè)人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員。包括在各級檔案寄存機構(gòu)寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的失業(yè)人員、辭職人員、自謀職業(yè)人員，檔案寄存期間經(jīng)勞動人事部門批準(zhǔn)退休人員，已辦理就業(yè)失業(yè)登記的未就業(yè)人員，從事個體勞動的人員，個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主及其從業(yè)人員。

按照《社保法》的規(guī)定，職工社保的繳納需要用工單位與個人共同實行履行義務(wù)，個人才能真正有參保職工社保的權(quán)利。作為靈活就業(yè)人員來說，無用工單位確立勞動關(guān)系是他們的特征，所以在理論上是不存在參保社保的條件的。

根據(jù)《廣東省勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為?！币虼撕戏ǖ纳绫４U、代理、代管、委托的公司為靈活就業(yè)人員參保職工社保創(chuàng)造了條件。

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