人事招聘適用人臉識別系統(tǒng)

需求背景：

   人臉識別技術屬于生物識別技術，特指利用分析比較人臉視覺特征信息進行身份鑒別的計算機技術，通過檢測對比人臉圖像來達到識別的目的。人臉圖像由于年齡、姿態(tài)、表情、光照等因素而具有“一人千面”的特點，因此，人臉識別技術具有極大的挑戰(zhàn)性。

   由于傳統(tǒng)身份識別的缺陷，全球每年涉及的詐騙案至少為信用卡5億美元、移動電話10億美元和取款機30億美元，采用生物識別技術進行個人身份鑒定，取代傳統(tǒng)的使用鑰匙、身份證、密碼等方法，可廣泛應用于機場、政府、軍隊、銀行、社會福利保障、公安、電子商務、安全防務等領域。

應運而生：

德生人證識別系統(tǒng)是集計算機、通信、網(wǎng)絡、WEB服務、人臉識別技術、數(shù)據(jù)庫、第二代居民身份證信息技術等多元化技術為一體的綜合性身份驗證管理應用系統(tǒng)，通過CCD來采集人臉的圖像及該人臉固有的特征，進行預處理，提取預處理的信息與采集到的身份證照片，進行人臉信息對比，來鑒定個人身份，并將采集到的身份證信息、人臉信息及對比結(jié)果保存于數(shù)據(jù)庫。

識別流程：

（1）證件錄入：德生人證識別系統(tǒng)支持多種二代證讀卡器采集身份信息，優(yōu)先推薦新中新讀卡器（U口）和神思讀卡器（U口）。

（2）現(xiàn)場人像拍照：對現(xiàn)場人員進行拍照。

（3）顯示照片品質(zhì)：顯示該次拍照效果，是否符合照片信息采集要求。

（4）驗證結(jié)果：將此次拍照信息與身份證照片信息進行對比，并顯示對比結(jié)果。

（5）信息存儲：

A：采集的人員信息資料以及比對后的分值；

B：采集的二代證照片以及現(xiàn)場拍攝的照片；

C：對已采集的照片信息，可根據(jù)姓名、身份證號、采集日期來篩選查看或者導出需要的人員信息與照片；

D：導出二代證照片、現(xiàn)場照片以及身份證信息。

成功案例：

驚！200人面試，“德生人證系統(tǒng)”識別出兩人冒用他人身份證

   在廣東惠州某臺資企業(yè)200新員工面試現(xiàn)場，應聘人員排隊進行人證比對，德生人證識別系統(tǒng)“火眼金睛”，當場查出有兩人的身份證與本人身份不符，比對幾次結(jié)果均失敗。剛開始工作人員就說這兩人身份證上的頭像與真人不太像，是不是拿別人的身份證來應聘，但他們就是死不承認，經(jīng)人證系統(tǒng)比對后，他們終于開口承認了，一個是拿別人的，一個是拿他弟弟的身份證。

    當然。上面只是個例而已，該企業(yè)目前有一萬多人當然，想想還有多少人還使用它人身份證而沒有被覺察出來呢？你信或不信，事實都擺在那里，冒用別人身份證參加面試應聘，在許多企業(yè)中司空見慣，已成為埋放在企業(yè)當中的定時炸彈。

http://www.tecsun-fky.com/product.asp?nid=1744&lm=118

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