2014年8月份
社保代辦公司，社保辦理公司，韶關(guān)社保代理公司，韶關(guān)社保代理機構(gòu)，韶關(guān)社保代辦公司，韶關(guān)社保代買公司，社保機構(gòu)，社保公司，韶關(guān)社保代繳公司，韶關(guān)代買社保公司，韶關(guān)代理社保公司，社保代買，韶關(guān)代繳社保公司，韶關(guān)社保辦理公司，代辦韶關(guān)社保公司，韶關(guān)社保購買公司，韶關(guān)社保掛靠公司，韶關(guān)代理社保公司，韶關(guān)代理社保
社保外包社保的好處：
1、管理便捷，減少事務(wù)性工作，降低成本。對于分公司及辦事處等分支機構(gòu)的員工，勞動、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國的、專業(yè)的服務(wù)平臺，將全國的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2、簡化手續(xù)，降低費用。簡化總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地點與購買社會保險所在地分離的問題，讓員工切實感受到在工作地或戶籍所在地享受社會保險及相關(guān)福利的便利，得到員工的認同，實現(xiàn)各地分支機構(gòu)的本土化管理。
韶關(guān)社保明細
（1）韶關(guān)五險
韶關(guān) | 繳費基數(shù) | 企業(yè)繳費 | 個人繳費 | 小計 | ||
險種 | 繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | ||
養(yǎng)老保險 | 2139 | 18.00% | 385.02 | 8% | 171.12 | 556.14 |
工傷保險 | 2245 | 0.50% | 11.23 | 0% | 0 | 11.23 |
失業(yè)保險 | 1010 | 1.50% | 15.15 | 0.50% | 5.05 | 20.20 |
生育保險 | 2245 | 0.50% | 11.23 | 0% | 0 | 11.23 |
醫(yī)療保險 | 2245 | 6.50% | 145.93 | 2% | 44.9 | 190.83 |
總計 | 企業(yè)繳費總計 | 568.56 | 個人繳費總計 | 221.07 | 789.63 | |
（2）韶關(guān)單工傷
韶關(guān)險種 | 繳費基數(shù) | 企業(yè)繳費 | 個人繳費 | 小計 | ||
繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
工傷保險 | 2245 | 0.5% | 11.23 | 0% | 0 | 11.23 |
總計 | 企業(yè)總計 | 11.23 | 個人總計 | 0 | 11.23 | |
（3）韶關(guān)工傷+補充工傷
韶關(guān)險種 | 繳費基數(shù) | 企業(yè)繳費 | 個人繳費 | 小計 | ||
繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | |||
工傷保險 | 2245 | 0.5% | 11.23 | 0% | 0 | 11.23 |
補充工傷保險 | 5 | 5 | ||||
總計 | 企業(yè)總計 | 16.23 | 個人總計 | 0 | 16.23 | |
聯(lián)系方式：
韶關(guān)駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：杜先生
手機：13710503425/13539485971
辦公QQ：1752535471
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2014年8月份
