企業(yè)人事外包、社保外包、勞動關(guān)系外包、勞務(wù)派遣規(guī)定
人事外包是當(dāng)今新的經(jīng)濟(jì)形勢下新型的人事管理和服務(wù)模式。所謂人事外包,就是企業(yè)為更好的發(fā)展,集中精力在戰(zhàn)略核心上,通過與駿伯人才合作,將人力資源管理中瑣碎、復(fù)雜且需要專業(yè)操作的人事事務(wù)工作交給駿伯人才的一種外包模式。駿伯人才提供的整體人事外包,包括社保代繳、公積金代繳、招退工手續(xù)辦理、薪酬管理、法務(wù)咨詢等內(nèi)容。
勞務(wù)派遣優(yōu)勢:
1.降低用人成本支出
2.人事管理便捷專業(yè)
3.減少勞動糾紛
4.解決了用工單位人員的勞動合同問題。
5.繳納社會保險(xiǎn)優(yōu)勢。
6.勞務(wù)人員的勞動關(guān)系在派遣公司。
7.增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動法律保護(hù)對其制約的解縛性
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廣州駿伯人力資源有限公司
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