如果貴公司在廣東省內(nèi)或全國各地有辦事處,駐點,如何去操作各地區(qū)員的社保,也是總部人事部領(lǐng)導(dǎo)頭疼的事情?,F(xiàn)在很多超市、市場對各進(jìn)駐品牌促銷員、服務(wù)員都要求買社保,貴公司不可能,也不會在其所在地注冊開社保賬戶的,這不管是成本方面,還是效率方面,都是不利于公司的發(fā)展。隨著五險一金知識的了解,很多年輕人都看重企業(yè)這一塊的福利。企業(yè)要發(fā)展,要吸引這些年輕、有活力的員工,那社保購買是不可缺少的。
那這樣,企業(yè)如何操作員工社保這一塊,才是最合算、最有效率,但同時又規(guī)范、合法、可行呢。我相信,貴公司對人事外包,勞動事務(wù)外包,勞務(wù)派遣并不陌生,在現(xiàn)代的企業(yè),很多都采用這些外包的形式來用工,既可以做到合法用工,又提高公司的效率,這何樂而不為
新成立的公司未開設(shè)社保賬戶該怎么幫員工買社保?如果是外國駐深圳辦事處、代表處,或者是香港或臺灣地區(qū)駐深圳辦事處、代表處等性質(zhì)公司社保怎么辦?如果公司總部在北京,上海,南京,天津,青島,浙江等外地駐深圳的分公司、辦事處或其它沒有在深圳注冊的單位,又或許是屬于外資公司、合資公司等性質(zhì)的單位社保都應(yīng)該怎么辦理呢?
具體哪些公司和企業(yè)是人力資源服務(wù)對象呢?
(1)公司屬于港澳臺、或者外資企業(yè)的公司:
例如:總部在香港,臺灣,澳門,(美國、德國、韓國,加拿大)等外國的公司,大陸城市成立辦事處(分公司)、辦事機(jī)構(gòu)或者注冊地幾個城市的公司;
分析:該類型企業(yè)對大陸用工條例不熟悉,公司無法設(shè)立社保等賬戶,公司無法做帳,無法與員工簽訂勞動合同等。
(2)總部不在員工的工作地?zé)o法為員工購買社保:
例如:業(yè)務(wù)遍布全國各地,分公司、辦事處多人員分散廣,自身辦理成本高,而且流程麻煩,急需要外包的各類型公司;
分析:涉及區(qū)域多,自身管理成本高,社保成本大,無法很好履行各項政策,保障員工利益。
(3)為了減輕管理工作的各類型中小型企業(yè):
例如:需要入駐各大超市,商場的知名品牌,業(yè)務(wù)繁忙的各種工廠作坊,自主創(chuàng)業(yè)的個體商戶們,以及開發(fā)電商的淘寶小店等等。
溫馨提示:深圳市平工資從2014年7月開始調(diào)整為5218元,故社保也有相應(yīng)調(diào)整:
1、節(jié)約成本類型:勞務(wù)工組合:(79.33元每月,工傷+醫(yī)保+失業(yè));
2、四險低成本類型:勞務(wù)工+養(yǎng)老(459.01元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);
3、非深戶住院醫(yī)療保險(482.49元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
4、非深戶綜合醫(yī)療保險(702.71元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
5、深戶籍綜合醫(yī)療保險(720.79元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)
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