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員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違

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員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違

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    面議
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  • 品牌名稱:
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    北京北京
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  • 商品名稱:員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違
  • 自定義分類:教育培訓(xùn)
  • 上架時(shí)間:2014/9/28 10:45
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 員工手冊,

員工手冊與規(guī)章制度設(shè)計(jì)和有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理等企業(yè)常見勞動(dòng)人事爭議對(duì)策(昆明,10月25-26日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【聯(lián)系電話】4006820825   010-56129138   13810210257  
【培訓(xùn)日期】2014年10月25-26日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】昆明
【培訓(xùn)對(duì)象】各企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、各企業(yè)人力資源總監(jiān)(經(jīng)理)、行政總監(jiān)(經(jīng)理)、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓(xùn)主管(專員)、培訓(xùn)師、招聘主管(專員),工會(huì)、企業(yè)法律顧問等。

【課程背景】
■企業(yè)員工關(guān)系管理過程中,企業(yè)規(guī)章制度、員工手冊相當(dāng)于“法律準(zhǔn)繩”,一部有效且實(shí)用的規(guī)章制度可以有效擴(kuò)大企業(yè)的用工自主權(quán),構(gòu)建和諧員工關(guān)系,反之一部無效或無用的規(guī)章制度常會(huì)誘發(fā)勞動(dòng)爭議并成為企業(yè)敗訴的直接原因??梢?,要想理順員工關(guān)系,真正實(shí)現(xiàn)員工關(guān)系管理的和諧、穩(wěn)定,完善的規(guī)章制度體系、規(guī)章制度與合同協(xié)議的有機(jī)銜接就都顯得非常重要。然而,實(shí)踐中,很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無用的情形,這給日常員工關(guān)系管理帶來了很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。本次培訓(xùn)將結(jié)合大量實(shí)際案例,從法律角度及企業(yè)實(shí)際操作狀況提出切實(shí)可行的法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系及相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案,在法律框架內(nèi)保障企業(yè)與員工的雙重利益。
■當(dāng)遇爭議時(shí)我們?nèi)缤咨铺幚砼c員工的爭議,如何正確地貫徹實(shí)施這些法律法規(guī),如何運(yùn)用這些法律法規(guī)妥善地解決勞動(dòng)爭議,如何提高HR勞動(dòng)關(guān)系常見問題的處理和操作能力,如何發(fā)揮勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁資源整合的優(yōu)勢,有效預(yù)防和處理勞動(dòng)人事爭議,加大仲裁辦案力度,提高爭議處理技巧和效能,提供全流程勞動(dòng)關(guān)系管理解決方案?


【課程大綱】
   課題一、規(guī)章制度的制定
   課題二、員工崗位異動(dòng)過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)及控制
   課題三、社會(huì)保險(xiǎn)與工傷事故處理中的法律風(fēng)險(xiǎn)及控制;
   課題四、勞動(dòng)合同條款設(shè)計(jì)
   課題五、員工離職管理與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金管理中的風(fēng)險(xiǎn)及控制
   課題六:職工獎(jiǎng)懲與工傷、違紀(jì)員工的處罰及風(fēng)險(xiǎn)防范

【講師介紹】
    李丹老師,中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。曼頓專職講師,執(zhí)業(yè)律師,中華全國律師協(xié)會(huì)會(huì)員、北京市律師協(xié)會(huì)會(huì)員 ,中國政法大學(xué)法學(xué)碩士,實(shí)戰(zhàn)派資深人力資源管理專家,高級(jí)人力資源咨詢顧問。李老師擁有專業(yè)的法律知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)法律法規(guī)政策;具備堅(jiān)實(shí)的法律功底,嫻熟的業(yè)務(wù)能力,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆赏评?,出色的邏輯論證能力,其授課風(fēng)格主要以案例為導(dǎo)向,以多年的訴訟經(jīng)驗(yàn)和在外企和民營企業(yè)豐富的人力資源管理和企業(yè)培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合客戶及學(xué)員的實(shí)際情況闡述內(nèi)容和觀點(diǎn),深入淺出,結(jié)合實(shí)際案例解決實(shí)際問題,與學(xué)員共同分享切身體會(huì)和感受,使學(xué)員受益匪淺,實(shí)用性非常強(qiáng),一致受到企業(yè)的歡迎。

    蘇建偉老師,中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)(www.e71edu.com)資深講師。    法學(xué)碩士,律師,畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車工業(yè)(集團(tuán))總公司企業(yè)法律顧問、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)2200元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鮑老師  
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

 


 

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