2014年10月份
社保代辦公司，社保辦理公司，上海社保代理公司，上海社保代理機(jī)構(gòu)，上海社保代辦公司，上海社保代買公司，社保機(jī)構(gòu)，社保公司，上海社保代繳公司，上海代買社保公司，上海代理社保公司，社保代買，上海代繳社保公司，上海社保辦理公司，代辦上海社保公司，上海社保購(gòu)買公司，上海社保掛靠公司，上海代理社保公司，上海代理社保
社保外包社保的好處：
1、管理便捷，減少事務(wù)性工作，降低成本。對(duì)于分公司及辦事處等分支機(jī)構(gòu)的員工，勞動(dòng)、人事事務(wù)交由我司統(tǒng)一管理，利用我司龐大的、全國(guó)的、專業(yè)的服務(wù)平臺(tái)，將全國(guó)的人事事務(wù)輕松解決，不必再在分支機(jī)構(gòu)設(shè)立人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人力資源部門從煩瑣事務(wù)中解脫出來(lái)，集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作。
2、簡(jiǎn)化手續(xù)，降低費(fèi)用。簡(jiǎn)化總公司對(duì)分公司遙控管理環(huán)節(jié)，降低了這方面的管理成本。
3、增加員工滿意度。解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利所產(chǎn)生的工作地點(diǎn)與購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)所在地分離的問(wèn)題，讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利，得到員工的認(rèn)同，實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
上海市職工社保
上海市職工社保
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 企業(yè)繳費(fèi) | 個(gè)人繳費(fèi) | 小計(jì) | ||
繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | 繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | |||
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2815 | 22% | 619.3 | 8% | 225.2 | 844.5 |
工傷保險(xiǎn) | 2815 | 0.5% | 14.08 | 0% | 0 | 14.08 |
失業(yè)保險(xiǎn) | 2815 | 1.7% | 47.86 | 1% | 28.15 | 76.01 |
生育保險(xiǎn) | 2815 | 0.8% | 22.52 | 0% | 0 | 22.52 |
醫(yī)療保險(xiǎn) | 2815 | 12% | 337.8 | 2% | 56.3 | 394.1 |
殘保金 | 2815 | 1.6% | 45.04 | - | - | 45.04 |
檔案管理費(fèi) | 20 | 20 | ||||
總計(jì) | 企業(yè)繳費(fèi)總計(jì) | 1106.6 | 個(gè)人繳費(fèi)總計(jì) | 309.65 | 1416.25 | |
上海新三保（只限異地農(nóng)村戶口）
險(xiǎn)種 | 繳費(fèi)基數(shù) | 企業(yè)繳費(fèi) | 個(gè)人繳費(fèi) | 小計(jì) | ||
繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | 繳費(fèi)比例 | 繳費(fèi)金額 | |||
養(yǎng)老保險(xiǎn) | 2346 | 22% | 516.12 | 8% | 187.68 | 703.8 |
工傷保險(xiǎn) | 2346 | 0.5% | 11.73 | 0% | 0 | 11.73 |
醫(yī)療保險(xiǎn) | 2346 | 6% | 140.76 | 1% | 23.46 | 164.22 |
殘保金 | 2346 | 1.6% | 37.54 | - | - | 37.54 |
總計(jì) | 企業(yè)繳費(fèi)總計(jì) | 706.15 | 個(gè)人繳費(fèi)總計(jì) | 211.14 | 917.29 | |
聯(lián)系方式：
上海駿伯人力資源有限公司
聯(lián)系人：杜先生
手機(jī)：13539485971
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2014年10月份
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