企業(yè)在公司運營方面都會面臨同樣的煩惱,尤其在為員工購買社保的過中,社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納的工作上,因為社保政策的頻繁變更(比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報)、社保繳納流程的復(fù)雜瑣碎(就業(yè)中心辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費),很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況,造成人事專員大量精力的耗費,甚至?xí)a(chǎn)生種種不必要的勞動爭議和糾紛。
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廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月,是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關(guān)部門批準(zhǔn)成立的知名的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),具有人事及政府部門的特許經(jīng)營許可。專業(yè)從事社保代理,代繳廣州生育保險,人事代理,勞務(wù)派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。駿伯公司憑借其對社會負(fù)責(zé)、對客戶負(fù)責(zé)的經(jīng)營原則,深得社會各界及客戶的認(rèn)可,在過去七年先后任“廣東勞動學(xué)會、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長”、“GEC常務(wù)理事單位”等職位,榮獲“廣東省人力資源服務(wù)企業(yè)AAA信用等級”、“廣州市‘守合同重信用’單位’”、 “廣東省‘守合同重信用’單位”“全國勞務(wù)派遣誠信示范單位”、“廣東省誠信示范企業(yè)”等榮譽。
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