社保代理是勞動保障事務代理中的一種服務外包方式，指由政府部門指定的，具有人力資源服務外包資質的，具有人事外包服務營業(yè)資格的單位，根據(jù)國家人力資源與社會保障部有關政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在服務項目范圍內(nèi)，為單位或個人繳納社會保險。專業(yè)解決不同類型企業(yè)在全國各地的分支機構的社保辦理。解決人員分布廣，涉及參保地域多，人員流動性大，難以規(guī)范用工，辦理社保手續(xù)復雜，社保費用高等等問題。

社保，員工的福利和保障，合法用工都得給員工購買社保! 保險對象范圍限于職工，不包括其他社會成員。因此，企業(yè)需要給員工買社保是必須的！但是，作為異地分公司，因為沒有在當?shù)刈?，或者新公司沒來得及注冊，不能給公司員工買社保。即使是可以給員工買社保的公司，因為請專門的工作人員負責員工社保而增加了公司的財政支出，同時也會因為負責社保的員工不夠專業(yè)而惹來麻煩，增加企業(yè)用工成本。那么公司該怎么給員工買社保呢？異地分公司怎么給員工買社保？剛注冊新公司怎么給員工買社保？歡迎來電咨詢。

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