山東人事代理服務(wù)是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，用人機(jī)制的轉(zhuǎn)換而產(chǎn)生的一種新型的人事管理方式，即人事代理機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受用人單位或個(gè)人委托代理有關(guān)人事管理業(yè)務(wù)，如檔案管理、計(jì)算工齡、評(píng)定職稱(chēng)、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，并以合同的形式明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，實(shí)現(xiàn)人事關(guān)系管理與人員使用分離，即“用人”和“管人”分離的一種制度。其主要作用有：

　　1、山東人事代理服務(wù)有利于促進(jìn)企業(yè)人事管理事務(wù)的社會(huì)化。

　　2、山東人事代理服務(wù)有利于促進(jìn)人事管理事務(wù)的專(zhuān)業(yè)化。人事代理通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的、優(yōu)質(zhì)的人事事務(wù)服務(wù)，滿(mǎn)足了在競(jìng)爭(zhēng)中降低成本、提高效益的要求。

　　3、山東人事代理服務(wù)有利于企業(yè)人事管理的規(guī)范化。發(fā)展人事代理，將有利于企業(yè)形成科學(xué)的、較為規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)人事管理制度。

　　在代管人事行政關(guān)系、人事檔案期間，按照有關(guān)政策規(guī)定，保留參加人事代理人員的原身份不變，工齡連續(xù)計(jì)算，檔案工資調(diào)整，大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，技術(shù)資格職稱(chēng)評(píng)審的認(rèn)定和評(píng)審申報(bào)、出國(guó)政審的報(bào)批等事宜。更多相關(guān)資訊，歡迎您來(lái)電咨詢(xún)山東人事代理服務(wù)機(jī)構(gòu)，我們將竭誠(chéng)為您服務(wù)！我們的網(wǎng)址是：http://www.ytyaohong.com/