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勞務派遣的優(yōu)勢和好處,廣州勞務派遣公司,廣州駿伯

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勞務派遣的優(yōu)勢和好處,廣州勞務派遣公司,廣州駿伯

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  • 品牌名稱:
  • 所在地:
    廣東廣州
  • 產(chǎn)品規(guī)格:
  • 包裝說明:
  • 商品名稱:勞務派遣的優(yōu)勢和好處,廣州勞務派遣公司,廣州駿伯
  • 自定義分類:社會保險
  • 上架時間:2014/12/16 13:35
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產(chǎn)品關鍵詞: 廣州勞務派遣公司,

   勞務派遣優(yōu)勢:

1、免勞動糾紛

在國家有關法律、法規(guī)和勞動人事政策指導下,用人單位和勞務派遣公司簽訂勞務租賃(派遣)協(xié)議,勞務派遣公司和被聘用人員簽訂聘用合同,用人單位與被聘用人員是一種有償使用關系。這樣,企業(yè)在與勞動者發(fā)生勞動糾紛的時,將由勞務派遣公司與勞動者解決糾紛,避免企業(yè)直接與勞動者接觸,節(jié)約了企業(yè)管理人員的時間,降低了管理成本。

2、低人力資源的管理成本

與勞務派遣公司合作后,勞務派遣員工的社險,公積金的繳納、檔案的管理、合同的簽訂、續(xù)訂和解除、醫(yī)藥費的報銷、工傷申報等一系列日常的人事管理工作,全部由勞務派遣公司負責,降低了企業(yè)人力資源管理成本。

3、降低用人風險

在新的《勞動合同法》中規(guī)定,試用期最長不得超過六個月,但是餐飲行業(yè)人員流動量非常大。因此就產(chǎn)生了矛盾。為了解決這個矛盾,就要引入一種新的勞務派遣方式:實用派遣。試用派遣是指,對企業(yè)新招聘的員工實施勞務派遣,將新員工的所有人事關系全部放入勞務派遣公司管理。在派遣期間,新員工不符合企業(yè)要求,可以退回勞務派遣公司。派遣期滿,員工表現(xiàn)良好,可以將員工的人事關系轉(zhuǎn)入企業(yè),成為企業(yè)正式員工。實施實用派遣,可以使企業(yè)有充足的時間對新員工的敬業(yè)精種、責任心和專業(yè)能力進行更加全面深入的考察,使企業(yè)在準確選才方面更具保障,免去了由于選拔和測試時產(chǎn)生的誤差風險,有效降低了人事成本。

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產(chǎn)品關鍵詞: 廣州勞務派遣公司,
勞務派遣的優(yōu)勢和好處,廣州勞務派遣公司,廣州駿伯
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