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揭秘NLP教練技術(shù)對(duì)于企業(yè)管理的意義

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揭秘NLP教練技術(shù)對(duì)于企業(yè)管理的意義

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  • 商品名稱:揭秘NLP教練技術(shù)對(duì)于企業(yè)管理的意義
  • 自定義分類:nlp
  • 上架時(shí)間:2014/12/23 14:37
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: nlp教練技術(shù),教練技術(shù),教練技術(shù)培訓(xùn),


   “NLP教練技術(shù)”既是工具,更是全新的管理思維?,F(xiàn)在的員工太難管理,完全沒有什么責(zé)任意識(shí);培訓(xùn)費(fèi)用花了不少,到實(shí)際工作中,原來怎么做還怎么做;好員工留不住,不好的員工用得勉強(qiáng),不用又沒有人能及時(shí)替補(bǔ),只能勉為其難;天天搞方案,做的都是些無用功;下屬的執(zhí)行力太差了,推一下才能動(dòng)一下……


“企業(yè)沒有創(chuàng)新就會(huì)面臨死亡!”,使得無數(shù)的企業(yè)面臨著挑戰(zhàn),那么一個(gè)團(tuán)隊(duì)單靠某幾個(gè)人的力量和智慧將無法令得企業(yè)時(shí)時(shí)立于不敗。而經(jīng)過歐美一批卓越的企業(yè)家們通過大量實(shí)踐提煉出來的NLP教練技術(shù),則很好的解釋了現(xiàn)代很多企業(yè)主和管理者的困惑。


NLP教練技術(shù)應(yīng)用到企業(yè)管理實(shí)踐而產(chǎn)生的一種全新的企業(yè)管理理論、方法、技術(shù):NLP教練式管理。它起源于20世紀(jì)中后期的美國,經(jīng)過二十多年的發(fā)展,目前,企業(yè)教練已成為美國顧問業(yè)中呼聲最高、增長最快的領(lǐng)域。NLP教練技術(shù)的獨(dú)特性在以下幾個(gè)方面:


  心理學(xué)基石:讓管理建立在對(duì)人性深刻理解的基礎(chǔ)之上


   NLP教練技術(shù)學(xué)術(shù)平臺(tái)是NLP學(xué)問,NLP背后則是深厚的心理學(xué)背景,其直接來源四個(gè)心理學(xué)流派:薩提亞家庭治療系統(tǒng),波爾斯完形治療學(xué)派,米爾頓·艾瑞克森的催眠學(xué)派,TA溝通分析學(xué)派。薩提亞研究人在家庭所經(jīng)歷的成長和蛻變中,人如何建立自我價(jià)值、人際溝通及生活模式,如何發(fā)展更健康的人格。從系統(tǒng)的角度來對(duì)人的成長進(jìn)行透視和研究。


什么叫TA溝通分析學(xué)派?


   TA溝通分析學(xué)派建立在自我心理學(xué)家保羅·費(fèi)登,亞多·魏斯,佛洛伊德正統(tǒng)精神分析和革新派精神分析基礎(chǔ)之上,強(qiáng)調(diào)實(shí)證主義與存在主義的哲學(xué)觀,要求心理治療理論盡可能和現(xiàn)實(shí)世界保持密切的聯(lián)系,不得脫離實(shí)際,并強(qiáng)調(diào)可觀察性,可驗(yàn)證性。就是說,我們要的是效果,而不是聽起來多么有道理。波爾斯完形治療學(xué)派中,我們完全可以看到心理劇,舞蹈治療的蹤跡,還有東方禪宗思想的存在和影響。


   米爾頓·艾瑞克森被譽(yù)為世界上最偉大的溝通者,艾瑞克森學(xué)派脫離傳統(tǒng)治療框架,以個(gè)別化多層次溝通突破人格理論的限制,善于用人的價(jià)值觀來激發(fā)其內(nèi)在的資源,達(dá)成目標(biāo)??v觀NLP的學(xué)術(shù)基石,我們可以看到:NLP是集成世界一流有影響力心理學(xué)研究者的成果發(fā)展而來的,世界各地眾多杰出的心理學(xué)家對(duì)人深層整體的把握讓我們得以深入洞察自身;同時(shí),在透視四個(gè)流派的創(chuàng)始人薩提亞、波爾斯、米爾頓·艾瑞克森、伯恩,我們可以發(fā)現(xiàn)某些共性:勇于創(chuàng)新(有的甚至是離經(jīng)叛道),講究實(shí)效,貼近現(xiàn)實(shí)。尤其是它們的語言模式各有千秋,在NLP創(chuàng)始人理查·班德勒等人的研究下,我們有可以看到一些能為我們普通人所掌握的共性。


今天,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在企業(yè)人力資源層面的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的管理,是通過對(duì)人進(jìn)行有計(jì)劃,有組織的運(yùn)作,達(dá)成共同設(shè)定目標(biāo)的過程。在競(jìng)爭(zhēng)加劇,品質(zhì)趨同的市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)之間的差異,決定于消費(fèi)者對(duì)企業(yè)提供服務(wù)的感受上?!翱鞓肪褪巧a(chǎn)力”觀念似乎超前,卻已是現(xiàn)實(shí)。作為管理者,我們必須對(duì)人性有著充分的了解,洞明世事,人情練達(dá)。這些,最終的落腳點(diǎn)似乎都在人“心”上!


   NLP教練技術(shù)自出生就有濃厚的心理學(xué)血統(tǒng),而且在眾多優(yōu)秀的NLP大師不斷努力下,洞察人心不是什么難事!你無須皓首窮經(jīng)研究晦澀難懂的心理學(xué)典籍,也無須去像心理醫(yī)生一樣去做大量個(gè)案。認(rèn)真使用NLP所提供的理念和技巧就可以達(dá)到對(duì)人性比較深刻的了解,對(duì)自己全面整體的覺察,覺察是改變的開始。


   中國NLP教練技術(shù)管理培訓(xùn)課程是中國NLP培訓(xùn)學(xué)院最熱門的課程之一,由中國NLP培訓(xùn)學(xué)院創(chuàng)始人,NLP高級(jí)執(zhí)行導(dǎo)師馮曉強(qiáng),李中瑩,王國峰等大家主講企業(yè)教練技術(shù)培訓(xùn),管理者教練技術(shù),NLP教練技術(shù)課程,并提供NLP管理式教練,NLP企業(yè)管理式教練總裁班,NLP親子教育,薩提亞家庭治療,完形療法,青少年EMBA領(lǐng)袖課程等服務(wù)。


   想了解更多NLP教練技術(shù)成就卓越人生的知識(shí)請(qǐng)登錄中國NLP培訓(xùn)學(xué)院官方網(wǎng)站:http://www.hao2068.com/kecheng/jiaolian.html

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