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問題1.公司不給員工繳社保是否合法

不合法
對于企業(yè)不繳、少繳、漏繳等情況，《社會保險法》第86條和《實施〈社會保險法〉若干規(guī)定》第20條規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶、申請劃撥，包括向人民法院申請扣押、查封、拍賣其價值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。

問題2.公司拒絕給員工繳社保該怎么辦

根據(jù)《社會保險法》第84條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正?！敦瀼貙嵤瓷鐣ｋU法〉工作會議紀(jì)要》也明確，人力資源社會保障行政部門接到有關(guān)用人單位不依法參加社會保險的舉報投訴的，應(yīng)當(dāng)按照《社會保險法》第82條、第84條和《勞動保障監(jiān)察條例》第27條的規(guī)定及時處理。因此，凡投訴用人單位不為職工參保登記的，均應(yīng)由人力資源保障行政部門依法處理。

問題3.公司不給員工繳社保有什么風(fēng)險

繳納社保是法定義務(wù)，必須給員工繳納。不管員工愿意與否，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，接收處罰的是公司，與個人無關(guān)。而且，如果公司沒有給員工繳納社保，員工可以通過法律途徑投訴或舉報公司，公司同樣需要接受相應(yīng)處罰。

問題4.社保代繳業(yè)務(wù)是否合法

社保代理是勞動保障事務(wù)代理中的一中代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。《勞動保障事務(wù)代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務(wù)代理，是指勞動保障事務(wù)代理經(jīng)辦機構(gòu)(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務(wù)的行為。”所以說“社保代理”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

北京、上海、廣州、深圳、佛山、中山、東莞等全國200余地市提供企業(yè)客戶、公司客戶的社保代理服務(wù)，社會保險待遇均由我司申請辦理；公司客戶、企業(yè)客戶的住房公積金代理服務(wù)；個人社保代理服務(wù)；勞動關(guān)系轉(zhuǎn)移派遣，代發(fā)工資代繳個稅