勞務(wù)派遣用人模式有什么好處?佛山哪家勞務(wù)公司比較好?佛山最好的勞務(wù)派遣公司是哪家?佛山哪家勞務(wù)公司服務(wù)最好?佛山勞務(wù)派遣公司哪家收費(fèi)最低?
一、勞務(wù)派遣名詞解釋:
勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃,是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工訂立勞動(dòng)合同,由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣員工給付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣員工之間,但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣員工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。
二、采取勞務(wù)派遣這種用人模式的好處,具體體現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
1、可以降低招工費(fèi)用:用人單位采用勞務(wù)派遣用人方式,不需要制定招工方案和計(jì)劃,也不需要發(fā)布招工廣告,只要把需要用人的數(shù)量、工種、技能和基本條件等提供給勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu),所有招用事宜均由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)辦理,用人單位不需支付場(chǎng)地租用費(fèi)、人力費(fèi)、廣告費(fèi)等費(fèi)用。同時(shí),也可避免招進(jìn)不符合要求的人員在處理上的麻煩;
2、可以降低員工使用和管理成本:員工的使用和管理涉及到員工檔案、勞動(dòng)合同管理、技能培訓(xùn)、技能鑒定、社會(huì)保險(xiǎn)、生老病死處理等一系列工作。采取勞務(wù)派遣用人方式,就可使用人單位從繁雜的勞動(dòng)保障事務(wù)中解脫出來,集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營;企業(yè)在人力資源成本核算上只體現(xiàn)單一的勞務(wù)費(fèi)支出,大大降低了管理成本;
3、用人方式簡單靈活:用人單位可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,隨時(shí)要求派遣公司增減派員,有利于增強(qiáng)用人的靈活性,同時(shí)也可解決有些企業(yè)改制后因人員編制限制造成用人難的一個(gè)出路;
4、規(guī)避了承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任:由于用人單位是用人主體,與勞務(wù)派遣員工之間不存在勞動(dòng)法律關(guān)系,因此,一旦發(fā)生爭(zhēng)議,被申訴對(duì)象是派遣公司而不是用人單位,用人單位只有在必要時(shí)才作為第三人的身份參加仲裁活動(dòng),這就規(guī)避了用人單位承擔(dān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的責(zé)任;
5、有利于用人單位后備員工的篩選:從派遣員工中選招單位后備員工,比從社會(huì)上招聘,更方便、更直接、更能準(zhǔn)確招聘到優(yōu)秀人員;
6、勞務(wù)派遣型用人比較規(guī)范、合法:用人單位、派遣公司、派遣員工三方的權(quán)利義務(wù)比較明確,有利于各方合法權(quán)益的保護(hù);
三、【專業(yè)服務(wù)公司簡介】:
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