戶外拓展旅游簡介

戶外拓展旅游培訓(xùn)充分利用奇、秀、峻、險的自然環(huán)境，以旅游為載體，以運動為依托，以培訓(xùn)為方式，以感悟為目的，從情感上、體能上、智慧和社交上對學(xué)員提出挑戰(zhàn)，在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動過程中，實現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊”的培訓(xùn)宗旨。就拿明陽天下拓展公司的戶外培訓(xùn)來講，它與傳統(tǒng)的知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟，在青山綠水之間，通過趣味性的游戲、啟發(fā)式的運動、相互依存的環(huán)境條件和導(dǎo)師的精短點評，促進(jìn)人與人之間的溝通和信任。  新時代的旅游戶外拓展培訓(xùn)借助今天時尚前沿的“體驗式學(xué)習(xí)”的模式，讓旁觀的旅客成了旅途中的參與者，主題活動的表演者，在旅游過程中加入了需求刺激、崇尚冒險、探索自我的一系列富有挑戰(zhàn)性的活動。  

企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個人英雄主義，而是高度互動、高度合作的組織；現(xiàn)代企業(yè)的競爭，從某種程度來說是企業(yè)整合能力的競爭，是員工隊伍整體素質(zhì)的競爭，擁有一支積極進(jìn)取團(tuán)結(jié)合作的員工隊伍是企業(yè)取勝的法寶。建立一流的團(tuán)隊需要經(jīng)過艱辛的工作和努力，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的企業(yè)在培訓(xùn)員工知識技能的同時，更加注重團(tuán)隊合作和提高、改善員工的心理素質(zhì)。隨著競爭的激烈和管理方式及思想的進(jìn)步，越來越多的企業(yè)更加重視對員工的素質(zhì)培訓(xùn)，以提高公司的競爭力和員工的整體素質(zhì)。而戶外拓展訓(xùn)練已成為企業(yè)最為有效的培訓(xùn)方法之一，也得到了越來越多的企業(yè)的認(rèn)可。據(jù)《中國營銷網(wǎng)》的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國未來企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)有3000億的市場潛力。這就為戶外拓展培訓(xùn)的發(fā)展奠定了良好的市場壞境。

隨著旅游業(yè)的不斷發(fā)展，人們的旅游需求也在不斷變化，從傳統(tǒng)跟團(tuán)隨團(tuán)到自助游，到現(xiàn)在的會務(wù)會議、戶外拓展等特種旅游，人們不僅在尋求變化，求新求異，同時人民更希望能夠在參與旅游活動中得到一種更具意義的價值體驗，旅游戶外拓展正順應(yīng)了這一時代的呼應(yīng)，并伴隨著商業(yè)培訓(xùn)的發(fā)展，旅游戶外拓展培訓(xùn)應(yīng)運而生，并得到了較快的發(fā)展。對于景區(qū)來講，抓住這一機(jī)遇和市場，對提升景區(qū)的盈利方式和拓寬盈利渠道，豐富景區(qū)的游玩景點和發(fā)展方式也具有重要的價值和意義。

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