人力資源外包介紹：

人力資源外包就是企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進行管理，以降低人力成本，實現(xiàn)效率最大化。總體而言，人力資源管理外包將滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務，包括人力資源規(guī)劃、制度設計與創(chuàng)新、流程整合、員工滿意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。

我司廣州駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名專業(yè)人力資源服務機構。公司專門為各類性質的企業(yè)（三資企業(yè)、民營企業(yè)、事業(yè)單位等）及個人提供社保代理，勞動關系轉移派遣

目前我司可為企業(yè)客戶提供全國31省200地市的社保代理服務，一定能讓您的員工享受到當?shù)厣绫８＠?/span>

社保代理辦理流程：

一、貴公司與我司簽訂一份《人事代理服務合同》，

二、匯總資料

貴公司需要交的資料：

企業(yè)提供資料：組織機構代碼證復印件、營業(yè)執(zhí)照復印件。

參保人員需要提供的資料：身份證復印件，如果之前沒有在北京參加過社會保險的人，需要提供白底電子照片一張

1、簽好協(xié)議后，貴公司把參保人員的名單匯總給我。

2、我司做好社保繳費明細表給貴公司，貴公司將相應款項劃到我司帳戶，我司收到付款信息，即為貴公司辦理增員。

3、以后若有增減員，請在每月5號前通知我司。

每日一則勞動法：

第十三條繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

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