廣州社保繳費明細/人才租賃/勞務派遣/代辦社保
廣州社?；鶖?shù)及比例（2015.5.1最新調(diào)整） | ||||||
一、基本醫(yī)療繳費標準 | ||||||
廣州 | 繳費基數(shù) | 企業(yè)繳費 | 個人繳費 | 小計 | ||
險種 | 繳費比例 | 繳費金額 | 繳費比例 | 繳費金額 | ||
養(yǎng)老保險 | 2408 | 14% | 337.12 | 8% | 192.64 | 529.76 |
工傷保險 | 1895 | 0.50% | 9.48 | 0% | 0.00 | 9.48 |
失業(yè)保險 | 1895 | 0.90% | 17.06 | 0.50% | 9.48 | 26.53 |
生育保險 | 3485 | 0.85% | 29.62 | 0% | 0.00 | 29.62 |
醫(yī)療保險 | 3485 | 8% | 278.80 | 2% | 69.70 | 348.50 |
重大疾病 | 5808 | 0.26% | 15.10 | 0% | 0.00 | 15.10 |
殘保金 | 69.7 | 0 | 69.70 | |||
總計 | 企業(yè)合計 | 756.87 | 個人合計 | 271.82 | 1028.69 | |
人才租賃也稱人才派遣或勞務派遣，是一種新型的用人方式，人才租賃公司為租賃人才提供代發(fā)薪酬、代買社保、代簽勞動合同等服務，即采用人才租賃方式用人的公司只需要情人完成一定的工資卻不需要管理這些人的勞動人事問題，用人但不需要管人，是其最顯著的特點，用人單位與被租賃人員不存在隸屬關系。
組織內(nèi)部的人力資源分為核心人、獨特人才、通用型人才和輔助性人才四類
人才租賃的方式：1.完全租賃，2.轉移租賃，3.減員租賃，4.短期租賃，5.試用租賃。
人才租賃的優(yōu)勢：1.減少糾紛，2.減少事務性工作，3.降低成本
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關鍵字：代辦異地社保/五險一金/勞務派遣
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