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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長TTT訓(xùn)練系統(tǒng)教程(北京,6月26-

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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長TTT訓(xùn)練系統(tǒng)教程(北京,6月26-

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  • 商品名稱:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長TTT訓(xùn)練系統(tǒng)教程(北京,6月26-
  • 自定義分類:教育管理
  • 上架時間:2015/5/18 9:17
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產(chǎn)品關(guān)鍵詞: 系統(tǒng)教程,

企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長TTT訓(xùn)練系統(tǒng)教程(北京,6月26-27日)

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com

【咨詢電話】4006820825   010-56129138   13810210257  

【培訓(xùn)日期】2015年6月26-27日

【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京

【培訓(xùn)對象】各部門總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者,人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、內(nèi)部顧問、講師等。


【課程背景】

  《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練系統(tǒng)教程》是由國內(nèi)知名TTT訓(xùn)練導(dǎo)師劉百功先生結(jié)合近10年培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),精心打造的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的必修課程。一經(jīng)推出,就被業(yè)界稱為“最適合中國本土企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培育教程”!此課程專門為有志于從事職業(yè)培訓(xùn)的專兼職講師和世界500強(qiáng)、國內(nèi)百強(qiáng)企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人提升輔導(dǎo)、培訓(xùn)技能和修煉公共感召力的必修課程.

受益于本課程的企業(yè)達(dá)300多家,多數(shù)企業(yè)重復(fù)引進(jìn)。參訓(xùn)學(xué)員10000多人!30多人已走向職業(yè)培訓(xùn)師的道路!

職業(yè)化、專業(yè)化、針對性的內(nèi)容設(shè)計(jì)和嚴(yán)格專業(yè)的訓(xùn)練流程、工具、方法,確保本課程滿意度近乎100%!

讓我們與全國所有的TTT學(xué)友們“快樂學(xué)習(xí),相伴成長”吧!


【課程效果】

    此課程您將掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓(xùn)組織和課程開發(fā)!是國內(nèi)唯一一套將培訓(xùn)師的“理論”和“實(shí)操”完美結(jié)合的課程!


【課程大綱】

一、培訓(xùn)導(dǎo)論

1)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)的意義


2)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知


3)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)模型


4)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的發(fā)展趨勢


5)現(xiàn)代培訓(xùn)的四個層級


6)成年人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)


7)成年人學(xué)習(xí)的風(fēng)格


8)認(rèn)知心理學(xué)的基礎(chǔ)知識


二、基礎(chǔ)技巧

1)培訓(xùn)師怯場的3大原因


2)克服怯場的3大原則


3)講師“七大利劍”之一:手法


4)講師“七大利劍”之二:身法


5)講師“七大利劍”之三:步法


6)講師“七大利劍”之四:眼法


7)講師“七大利劍”之五:聽法


8)講師“七大利劍”之六:說法


9)講師“七大利劍”之七:穿法


三、互動技巧

1)課堂互動的定義


2)課堂互動的原則


3)課堂互動的層級


4)課堂互動的內(nèi)容


5)課堂互動的形式


6)課堂行為的管理


7)課堂禁忌


四、授課方法

1)模擬類培訓(xùn)法


2)討論類培訓(xùn)法


3)實(shí)踐類培訓(xùn)法


4)其他類培訓(xùn)法


五、培訓(xùn)組織

1)培訓(xùn)時機(jī)的選擇


2)培訓(xùn)通知、學(xué)員選拔的注意事項(xiàng)


3)培訓(xùn)活動的現(xiàn)場實(shí)施


4)培訓(xùn)的評估和跟蹤


5)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的三要素


6)培訓(xùn)效果的自查體系


六、課程設(shè)計(jì)

1)3C課程體系設(shè)計(jì)


2)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的前奏:績效偏差分析


3)ISD教學(xué)設(shè)計(jì)的十大流程

■培訓(xùn)需求分析

■學(xué)員特點(diǎn)分析

■工作環(huán)境分析

■實(shí)施工作分析

■撰寫培訓(xùn)目標(biāo)

■制定衡量標(biāo)準(zhǔn)

■培訓(xùn)目標(biāo)分析

■制定培訓(xùn)策略

■開發(fā)培訓(xùn)教材

■培訓(xùn)效果評估


4)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)的三大工具

■單一課程設(shè)計(jì)流程表

■講師行為配置表

■課程內(nèi)容配置表


5)內(nèi)訓(xùn)師課程包設(shè)計(jì)

■講師手冊

■學(xué)員手冊

■練習(xí)及案例手冊

■授課計(jì)劃書

■測試題庫


6)幻燈片設(shè)計(jì)的基本原則


7)優(yōu)秀企業(yè)課程設(shè)計(jì)實(shí)例分享


8)“行動學(xué)習(xí)項(xiàng)目”設(shè)計(jì)


七、講師修煉

1)內(nèi)訓(xùn)師“正向思維”的培養(yǎng)


2)內(nèi)訓(xùn)師“邏輯思維”的培養(yǎng)


3)內(nèi)訓(xùn)師“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)


4)內(nèi)訓(xùn)師“點(diǎn)評能力”的訓(xùn)練


5)內(nèi)訓(xùn)師“提問應(yīng)答能力”訓(xùn)練


6)內(nèi)訓(xùn)師“引導(dǎo)能力”訓(xùn)練


7)內(nèi)訓(xùn)師“四項(xiàng)基本能力”的循環(huán)精進(jìn)


【講師介紹】

劉百功老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

美國ALAMO公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師、 國內(nèi)最實(shí)效的TTT訓(xùn)練導(dǎo)師!

2008年獲“中國改革開放三十年五十強(qiáng)培訓(xùn)師”稱號劉老師常年鉆研企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓(xùn)練,曾在幾家大型知名企業(yè)任部門經(jīng)理、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。并先后三次創(chuàng)業(yè),取得驕人成績。在企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓(xùn)練等方面有深入研究和實(shí)踐。劉老師具有數(shù)百場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課經(jīng)驗(yàn)。所到之處,受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評。他剛?cè)岵?jì)的輔導(dǎo)技術(shù)、富有哲理而通俗的培訓(xùn)風(fēng)格和對培訓(xùn)結(jié)果的執(zhí)著追求,使他的訓(xùn)練和輔導(dǎo)具有極強(qiáng)的組織系統(tǒng)和個人改善效果。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中,革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無物訓(xùn)練形式,以培訓(xùn)之道、法、術(shù)統(tǒng)御職業(yè)訓(xùn)練的全過程,通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、實(shí)戰(zhàn)分享等形式,張弛有度、實(shí)效傳遞,“真?zhèn)饕痪湓挕⒓賯魅f卷書”;真正做到了深入淺出、互動實(shí)效,使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。

擅長課程:

領(lǐng)導(dǎo)力系列:

《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——高效能問題解決及決策制定訓(xùn)練》(美國ALAMO授權(quán))

《完美決策》

《高效能輔導(dǎo)訓(xùn)練營》

責(zé)任培育系列:

《“個人責(zé)任和共贏思維”標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程》

《終極執(zhí)行力:QBQ和個人責(zé)任訓(xùn)練》

最新著作:

《掘“金”TTT》

曾服務(wù)過的企業(yè):    

   大型集團(tuán)公司、外企:寶鋼集團(tuán)、中信集團(tuán)、中集集團(tuán)、中糧集團(tuán)、中石油、中石化、中海油、中國航天集團(tuán)、中國航空科技集團(tuán)、成飛集團(tuán)、國家電網(wǎng)、中國樂凱集團(tuán)、富士康集團(tuán)、頂新集團(tuán)(康師傅)、珍奧集團(tuán)、中房集團(tuán)、萬達(dá)集團(tuán)、伊利集團(tuán)、新希望集團(tuán)、康佳集團(tuán)、通威集團(tuán)、南玻集團(tuán)、海信集團(tuán)、云天化集團(tuán)、上海通用、可口可樂、江森自控、三星(中國)公司、挪度醫(yī)療、斗山機(jī)械……等千家知名企業(yè)涵蓋五金電子等多個行業(yè)。


【費(fèi)用及報(bào)名】

1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)4880元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鮑老師  

3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注:如課程已過期,請?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))








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聯(lián)系方式

陳致中先生 (培訓(xùn)部培訓(xùn)專員)
手機(jī):13381431962
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