企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長TTT訓(xùn)練系統(tǒng)教程（北京，6月26-27日）

【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com

【咨詢電話】4006820825   010-56129138   13810210257  

【培訓(xùn)日期】2015年6月26-27日

【培訓(xùn)地點】北京

【培訓(xùn)對象】各部門總監(jiān)、經(jīng)理、中高層管理者，人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、內(nèi)部顧問、講師等。

【課程背景】

  《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練系統(tǒng)教程》是由國內(nèi)知名TTT訓(xùn)練導(dǎo)師劉百功先生結(jié)合近10年培訓(xùn)師培訓(xùn)經(jīng)驗，精心打造的現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的必修課程。一經(jīng)推出，就被業(yè)界稱為“最適合中國本土企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師培育教程”！此課程專門為有志于從事職業(yè)培訓(xùn)的專兼職講師和世界500強、國內(nèi)百強企業(yè)中高層職業(yè)經(jīng)理人提升輔導(dǎo)、培訓(xùn)技能和修煉公共感召力的必修課程.

受益于本課程的企業(yè)達(dá)300多家，多數(shù)企業(yè)重復(fù)引進(jìn)。參訓(xùn)學(xué)員10000多人！30多人已走向職業(yè)培訓(xùn)師的道路！

職業(yè)化、專業(yè)化、針對性的內(nèi)容設(shè)計和嚴(yán)格專業(yè)的訓(xùn)練流程、工具、方法，確保本課程滿意度近乎100%！

讓我們與全國所有的TTT學(xué)友們“快樂學(xué)習(xí)，相伴成長”吧！

【課程效果】

    此課程您將掌握企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)心法、授課策略、授課方法、授課工具、培訓(xùn)組織和課程開發(fā)！是國內(nèi)唯一一套將培訓(xùn)師的“理論”和“實操”完美結(jié)合的課程！

【課程大綱】

一、培訓(xùn)導(dǎo)論

1）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的意義

2）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知

3）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的素質(zhì)模型

4）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的發(fā)展趨勢

5）現(xiàn)代培訓(xùn)的四個層級

6）成年人學(xué)習(xí)的特點

7）成年人學(xué)習(xí)的風(fēng)格

8）認(rèn)知心理學(xué)的基礎(chǔ)知識

二、基礎(chǔ)技巧

1）培訓(xùn)師怯場的3大原因

2）克服怯場的3大原則

3）講師“七大利劍”之一：手法

4）講師“七大利劍”之二：身法

5）講師“七大利劍”之三：步法

6）講師“七大利劍”之四：眼法

7）講師“七大利劍”之五：聽法

8）講師“七大利劍”之六：說法

9）講師“七大利劍”之七：穿法

三、互動技巧

1）課堂互動的定義

2）課堂互動的原則

3）課堂互動的層級

4）課堂互動的內(nèi)容

5）課堂互動的形式

6）課堂行為的管理

7）課堂禁忌

四、授課方法

1）模擬類培訓(xùn)法

2）討論類培訓(xùn)法

3）實踐類培訓(xùn)法

4）其他類培訓(xùn)法

五、培訓(xùn)組織

1）培訓(xùn)時機的選擇

2）培訓(xùn)通知、學(xué)員選拔的注意事項

3）培訓(xùn)活動的現(xiàn)場實施

4）培訓(xùn)的評估和跟蹤

5）培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的三要素

6）培訓(xùn)效果的自查體系

六、課程設(shè)計

1）3C課程體系設(shè)計

2）課程開發(fā)與設(shè)計的前奏：績效偏差分析

3）ISD教學(xué)設(shè)計的十大流程

■培訓(xùn)需求分析

■學(xué)員特點分析

■工作環(huán)境分析

■實施工作分析

■撰寫培訓(xùn)目標(biāo)

■制定衡量標(biāo)準(zhǔn)

■培訓(xùn)目標(biāo)分析

■制定培訓(xùn)策略

■開發(fā)培訓(xùn)教材

■培訓(xùn)效果評估

4）課程開發(fā)與設(shè)計的三大工具

■單一課程設(shè)計流程表

■講師行為配置表

■課程內(nèi)容配置表

5）內(nèi)訓(xùn)師課程包設(shè)計

■講師手冊

■學(xué)員手冊

■練習(xí)及案例手冊

■授課計劃書

■測試題庫

6）幻燈片設(shè)計的基本原則

7）優(yōu)秀企業(yè)課程設(shè)計實例分享

8）“行動學(xué)習(xí)項目”設(shè)計

七、講師修煉

1）內(nèi)訓(xùn)師“正向思維”的培養(yǎng)

2）內(nèi)訓(xùn)師“邏輯思維”的培養(yǎng)

3）內(nèi)訓(xùn)師“創(chuàng)新思維”的培養(yǎng)

4）內(nèi)訓(xùn)師“點評能力”的訓(xùn)練

5）內(nèi)訓(xùn)師“提問應(yīng)答能力”訓(xùn)練

6）內(nèi)訓(xùn)師“引導(dǎo)能力”訓(xùn)練

7)內(nèi)訓(xùn)師“四項基本能力”的循環(huán)精進(jìn)

【講師介紹】

劉百功老師，曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。

美國ALAMO公司《領(lǐng)導(dǎo)者之劍》授權(quán)認(rèn)證培訓(xùn)師、 國內(nèi)最實效的TTT訓(xùn)練導(dǎo)師!

2008年獲“中國改革開放三十年五十強培訓(xùn)師”稱號劉老師常年鉆研企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓(xùn)練，曾在幾家大型知名企業(yè)任部門經(jīng)理、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等職務(wù)。并先后三次創(chuàng)業(yè)，取得驕人成績。在企業(yè)經(jīng)營管理和職業(yè)訓(xùn)練等方面有深入研究和實踐。劉老師具有數(shù)百場企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和公開課經(jīng)驗。所到之處，受到參訓(xùn)企業(yè)和學(xué)員的高度好評。他剛?cè)岵妮o導(dǎo)技術(shù)、富有哲理而通俗的培訓(xùn)風(fēng)格和對培訓(xùn)結(jié)果的執(zhí)著追求，使他的訓(xùn)練和輔導(dǎo)具有極強的組織系統(tǒng)和個人改善效果。在多年的職業(yè)培訓(xùn)中，革新傳統(tǒng)概念式授課方式和空洞無物訓(xùn)練形式，以培訓(xùn)之道、法、術(shù)統(tǒng)御職業(yè)訓(xùn)練的全過程，通過演練、角色扮演、情景模擬、管理游戲、案例討論、頭腦風(fēng)暴、演講、座談、實戰(zhàn)分享等形式，張弛有度、實效傳遞，“真?zhèn)饕痪湓?、假傳萬卷書”；真正做到了深入淺出、互動實效，使參訓(xùn)者在所學(xué)領(lǐng)域得以巨大突破。

擅長課程：

領(lǐng)導(dǎo)力系列：

《領(lǐng)導(dǎo)者之劍——高效能問題解決及決策制定訓(xùn)練》（美國ALAMO授權(quán)）

《完美決策》

《高效能輔導(dǎo)訓(xùn)練營》

責(zé)任培育系列：

《“個人責(zé)任和共贏思維”標(biāo)準(zhǔn)訓(xùn)練課程》

《終極執(zhí)行力：QBQ和個人責(zé)任訓(xùn)練》

最新著作：

《掘“金”TTT》

曾服務(wù)過的企業(yè)：    

   大型集團公司、外企：寶鋼集團、中信集團、中集集團、中糧集團、中石油、中石化、中海油、中國航天集團、中國航空科技集團、成飛集團、國家電網(wǎng)、中國樂凱集團、富士康集團、頂新集團（康師傅）、珍奧集團、中房集團、萬達(dá)集團、伊利集團、新希望集團、康佳集團、通威集團、南玻集團、海信集團、云天化集團、上海通用、可口可樂、江森自控、三星（中國）公司、挪度醫(yī)療、斗山機械……等千家知名企業(yè)涵蓋五金電子等多個行業(yè)。

【費用及報名】

1、費用：培訓(xùn)費4880元（含培訓(xùn)費、講義費）；如需食宿，會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。

2、報名咨詢：4006820825  010-56129138  56028090  13810210257   鮑老師  

3、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函

4、備注：如課程已過期，請訪問我們的網(wǎng)站，查詢最新課程

5、詳細(xì)資料請訪問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課，歡迎報名學(xué)習(xí))