好市多驗(yàn)廠歐美客戶(hù)對(duì)工資工時(shí)的規(guī)定

工資工時(shí)

本文主要是從工資方面和工作時(shí)間方面為讀者剖析好市多驗(yàn)廠當(dāng)中歐美客戶(hù)的要求；因?yàn)樗?/span>COC驗(yàn)廠當(dāng)中備受關(guān)注的就是工資工時(shí)，尤其是歐美客戶(hù)，對(duì)這方面的要求更嚴(yán)格。

一、工資方面

1. 工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？

2. 工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規(guī)定）

3. 工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的最低工資了嗎？

4. 工人得到的法律法規(guī)所賦予的福利了嗎？

5. 懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？

6. 有扣除各種費(fèi)用后，工人反映所有的工人的工資都能滿(mǎn)足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？

7. 有進(jìn)入工廠前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書(shū)面信息嗎？

8. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫(xiě)明了工資的具體情況嗎？ 

9. 作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？

10. 如果這些扣除是法律沒(méi)有規(guī)定的，它們經(jīng)過(guò)工人同意了嗎？       

11. 工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？

12. 有進(jìn)入工廠前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書(shū)面信息嗎？

13. 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫(xiě)明了工資的具體情況嗎？

14 作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？

15 工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫(xiě)明了工資的具體情況嗎？ 

16. 工廠收取工人多少伙食費(fèi)？

17. 作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？

18. 工廠收取工人多少住宿費(fèi)？（水電費(fèi)呢？）

二、工作時(shí)間

1 工人反映他們每 7 天就有 1 天休息嗎？

2. 工人反映他們請(qǐng)假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？

3. 工人們加班是自愿的嗎？

4. 工人反映他們的工們時(shí)間都有記錄嗎？

5. 工人反映他們每月工作經(jīng)常超過(guò) 48 小時(shí)嗎？

6. 一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周工作多少小時(shí)？（不算加班）

7. 過(guò)去 3 個(gè)月平均每天加班多少時(shí)間？

8. 一周工人加班多少時(shí)間？

9. 工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？

10. 工人反映他們知道不加班怎樣請(qǐng)假嗎？

11. 工人反映他們每周加班時(shí)間不超過(guò) 12 小時(shí)嗎？

12. 工人休息日加班，拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？

13. 節(jié)假日加班，工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？