賽德曼L107B密函機(jī)/密函打印機(jī)

           賽德曼L107-B密函打印機(jī)
                        --- 簡(jiǎn)潔、安全、易用、經(jīng)濟(jì)的密函生成設(shè)備

L107-B密函打印機(jī)  功能特征
賽德曼L107-B密函打印機(jī)是集函件信息打印、信函折疊密封功能于一體，滿足自動(dòng)打印密函，無(wú)需人工干預(yù)，實(shí)現(xiàn)人機(jī)分離的流程化管理需求。具有完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在簡(jiǎn)化操作流程和降低成本兼顧的優(yōu)勢(shì)下，該機(jī)具有超高性?xún)r(jià)比：
工作速度：1080封小時(shí)
保密等級(jí)：一級(jí)（打印嵌入式）
運(yùn)行穩(wěn)定、靜音工作，很好的適應(yīng)現(xiàn)代辦公環(huán)境。
標(biāo)配惠普P1106激光打印機(jī)
高性?xún)r(jià)比，高穩(wěn)定性經(jīng)典機(jī)型。通過(guò)歐盟CE認(rèn)證
設(shè)計(jì)卡紙反轉(zhuǎn)退出功能，保障您的每份信函不受損壞
壓合雙輥采用全實(shí)心不銹鋼材質(zhì)，有效實(shí)現(xiàn)壓合密封嚴(yán)實(shí)，信函表面潔凈平整
紙張智能感應(yīng)功能。實(shí)現(xiàn)無(wú)紙停機(jī)、卡機(jī)停機(jī)、雙張停機(jī)待處理
信函輸出徹底告別打印機(jī)后出紙?jiān)O(shè)置，有效提升設(shè)備整體使用壽命20%以上

L107-B密函打印機(jī)  規(guī)格參數(shù)

品牌 : 賽德曼
型號(hào) : L107-B
工作速度 : 1080張/小時(shí)（A4,單面打印）
打印質(zhì)量 : 黑白激光，有效輸出精度為600dpi
信函類(lèi)型 : 信函與信封合二為一的“郵簡(jiǎn)信函”
保密等級(jí) : 一級(jí)（打印嵌入式）
折疊方式 : Z型、E-Z型
支持軟件 : 標(biāo)配信函打印通用軟件，支持Excel數(shù)據(jù)表格輸出打印
進(jìn)出口容量 : 進(jìn)紙盒150張/次，收信架150封/次
用紙規(guī)格  : A4
用紙類(lèi)型  :郵簡(jiǎn)紙，預(yù)涂壓敏膠，預(yù)制撕邊鋼線
電源  ：220至240伏交流電(+/–10%)，50赫茲(+/–2赫茲)
尺寸  ：35（寬）x 22（長(zhǎng)）x 40（高）cm
重量  : 28kg

L107-B密函打印機(jī)  專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)
1、全國(guó)各地包郵，免費(fèi)送貨上門(mén)
2、免費(fèi)提供密函信息打印模板專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)服務(wù)
3、免費(fèi)保修1年，全天候網(wǎng)絡(luò)支持，終身維修服務(wù)
4、配套供應(yīng)各種規(guī)格密函打印專(zhuān)用郵簡(jiǎn)紙，打印效果佳，使用順暢不卡紙，壓敏膠封口，環(huán)保經(jīng)濟(jì)安全。

北京賽德曼興業(yè)科貿(mào)有限公司
電話：400-9669-710
www.bjsdm.net

以下推廣文章，與本公司的服務(wù)和產(chǎn)品無(wú)關(guān)！
　　　
　　　
　　　

強(qiáng)員工的隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持以人為本，以提高員工素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化員工的感意識(shí)和主人翁意識(shí)，不斷地提高員工對(duì)的忠誠(chéng)度薪資機(jī)。既然出租車(chē)行業(yè)作為一個(gè)服務(wù)性的行業(yè)，那就更加需要有一個(gè)服務(wù)意識(shí)上佳、駕駛技能精良的司機(jī)隊(duì)伍來(lái)支撐，它是乘客的期望，也是行業(yè)發(fā)展的必須薪資機(jī)。要牢牢地運(yùn)用和把握的宣傳文化陣地，用先進(jìn)的文化來(lái)鼓舞員工，在中創(chuàng)造良好、和諧的氛圍薪資機(jī)。我們應(yīng)該相信這樣的一個(gè)道理，大薪資機(jī)。

多數(shù)員工也都希望自己在一家優(yōu)秀的工作，并在工作中取得好的發(fā)展和業(yè)績(jī)薪資機(jī)。良好的氛圍、和諧的員工關(guān)系這些都構(gòu)成了優(yōu)秀的必備要素薪資機(jī)。我們要抓住時(shí)機(jī)地大力宣傳與有關(guān)的一切優(yōu)秀的要素，并將這些要素與員工積極的價(jià)值取向產(chǎn)生共鳴，使員工對(duì)產(chǎn)生持久的穩(wěn)定性和忠誠(chéng)度薪資機(jī)。三、加強(qiáng)完善的管理機(jī)制一些大的出租車(chē)都有許多獨(dú)特的和傳統(tǒng)的優(yōu)惠政策和激勵(lì)措施，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍的工作當(dāng)中，也起到過(guò)薪資機(jī)。

有效的和積極的作用，但是因?yàn)樵谛麄魃先狈α藨?yīng)有的力度反而吃了大虧薪資機(jī)。在與一些職工交流的過(guò)程當(dāng)中，也總會(huì)產(chǎn)生這樣的感覺(jué)來(lái)，我們凝聚力工作的重點(diǎn)往往過(guò)多的注重了兩頭，忽視了中間這一主流群體，而為默默奉獻(xiàn)的最多卻也是中間這一個(gè)群體，這一中間群體人員的流失不斷增加，已經(jīng)給的工作造成了很大的波動(dòng)，所以如何做好關(guān)心、凝聚中間這一主流群體的工作，也應(yīng)該成為我們關(guān)注和必須解薪資機(jī)。

　　　
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