廣州轉移派遣服務公司廣州勞務派遣外包公司首選澤才人力服務
近年來,隨著《新勞動合同法》、《勞動合同法修正案》、《勞動爭議調解仲裁法》與《勞務派遣暫行規(guī)定》的相繼施行,勞務派遣制度的監(jiān)察管理重點正在發(fā)生改變。毫無疑問,勞務派遣(轉移租賃)就是一種創(chuàng)新的用工形式。在我國相關法律法規(guī)和政策指導下,企業(yè)與該公司簽訂用人協(xié)議,該公司與派遣人員簽訂聘用合同,企業(yè)與派遣人員是有償使用關系,企業(yè)可避免與派遣人員在人事(勞動)關系上的糾紛。
解決您的問題
1、解決在人力資源及人事管理(如招聘、暑假工、獵頭)方面的問題
2、解決在社會保險(住房公積金)方面出現(xiàn)的問題
3、解決在薪酬福利發(fā)放方面出現(xiàn)的問題
4、解決在勞動政策方面出現(xiàn)的問題
5、解決社保公積金系統(tǒng)難操作問題
勞務派遣合同要點
派遣內容:勞務派遣合同應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
合同期限:勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同。
社會保險:勞務派遣單位應按照法律的規(guī)定為被派遣勞動者繳納社會保險。
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核心業(yè)務:人才租賃(勞務派遣)、業(yè)務外包、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理,商業(yè)保險、獵頭、招聘及企業(yè)管理咨詢。
高效便捷:“一對一”客戶服務專員制,溝通零距離;
貼身關懷:上門駐點式人事專員,現(xiàn)場服務,貼身關懷;
增值服務:全面延伸的HR相關咨詢服務,滿足客戶各種需求。
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我們澤才的承諾:
我們追求的,是精益求精更專業(yè)!
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