案例分析:
問題:北京市戶口,之前在外省參加的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,現(xiàn)在在北京市一民營企業(yè)工作參加北京社保,請問能否將之前外省機(jī)保轉(zhuǎn)移接續(xù)到北京社保,其主要依據(jù)是什么?
答復(fù):您好! 您發(fā)來的信件已收悉。1、目前,本市養(yǎng)老和醫(yī)療保險的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作分別依據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(國辦發(fā)[2009]66號)、《關(guān)于貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]187號)、《關(guān)于印發(fā)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)若干具體問題意見的通知》(人社部發(fā)[2010]70號)和《關(guān)于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]191號)等相關(guān)文件執(zhí)行。上述文件適用范圍是參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員。2、您之前在外省市參加的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險,應(yīng)按照《關(guān)于職工在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動時社會保險關(guān)系處理意見的通知》(勞社部發(fā)[2001]13號)文件執(zhí)行。若您之前所在省市在2014年10月前已經(jīng)開展了類似或相當(dāng)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的,因國家尚未出臺相應(yīng)的轉(zhuǎn)移接續(xù)政策,其個人帳戶應(yīng)該在原省市封存,待國家有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)政策出臺后,按規(guī)定辦理。3、您的基本醫(yī)療保險可以按照《關(guān)于印發(fā)流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》(人社部發(fā)[2009]191號)文件執(zhí)行,具體可由本人或單位向所屬區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出醫(yī)療保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請。
駿伯人力資源(集團(tuán))有限公司是一家經(jīng)政府部門及人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),公司成立于2003年3月,具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》,并具有中國保險監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。榮獲中國百強(qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源服務(wù)“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽(yù),任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣東省人力資源管理協(xié)會副會長單位等社會職務(wù)。
駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為2000多家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)。
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