#政策解答# 用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中約定工資標(biāo)準(zhǔn)；

工資標(biāo)準(zhǔn)可以根據(jù)勞動(dòng)者所在崗位或者所從事的工作確定。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整、變更的事項(xiàng)。

公司業(yè)務(wù)：社保保險(xiǎn)代理、住房公積金人事代理、勞動(dòng)事務(wù)外包、勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移派遣，代發(fā)工資等

公司網(wǎng)點(diǎn)：駿伯人力自成立以來(lái)，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國(guó)的200多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，為員工多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)通行”的綜合人力資源外包方案，為各類企事業(yè)單位提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”人力資源屬地化管理平臺(tái)，能及時(shí)按照各地最新的勞動(dòng)人事政策操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效防范政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力。

每日一則勞動(dòng)法：

第三條職工個(gè)人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬于職工個(gè)人所有。

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