【不屬于本區(qū)、縣管轄的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)移送有管轄權(quán)的區(qū)、縣】#政策解答# 區(qū)、縣社會保險行政部門在審核工傷認(rèn)定申請時，認(rèn)為該申請不屬于本區(qū)、縣管轄的，應(yīng)當(dāng)自審核工傷認(rèn)定申請之日起3日內(nèi)將全部申請材料移送有管轄權(quán)的區(qū)、縣社會保險行政部門，受移送的社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

一：代理社保的好處：

1）、規(guī)范操作，規(guī)避風(fēng)險；

2）、簡化手續(xù)、降低成本；

3）、解放人力，創(chuàng)造價值；

4）、降低費用；

5）、增加員工滿意度。

二：服務(wù)內(nèi)容：

1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社保；

2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；

3、辦理與社保及勞動用工手續(xù)相關(guān)的其他事務(wù)；

4、代發(fā)工資：用人單位辦理好相關(guān)勞動合同簽訂手續(xù)后，方可辦理代發(fā)工資業(yè)務(wù)。由我公司統(tǒng)一開設(shè)工資卡和存折，工資支付采取轉(zhuǎn)賬方式。

5、辦理勞動用工備案

三：社保代理流程：

1、簽定《社保及勞動事務(wù)代理協(xié)議書》；

2、委托代理單位提供相關(guān)資料；

3、繳納相關(guān)費用；

4、我司向社保局申報增減員及辦理相關(guān)事務(wù)。

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每日一則勞動法：

第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積

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