企業(yè)文化掛圖系列八(G8類)：10張/套 規(guī)格：72×52厘米
G8-01 公司責(zé)任 持續(xù)發(fā)展 承擔(dān)責(zé)任 主動規(guī)劃 回報社會	G8-02 誠信敬業(yè) 核心是尊重工作，前提是營造坦誠守信的氛圍
G8-03 團隊協(xié)作 核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀	G8-04 主動負責(zé) 核心是確保達成組織目的，前提是主動思考和對結(jié)果負責(zé)
G8-05 謙和尊重——核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷。	G8-06 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 核心是創(chuàng)造性地解決問題，前提是塑造變革的文化。
G8-07 自我驅(qū)策 核心是能力成長，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望。	G8-08 堅韌不拔 核心是擁有堅韌和承受力，前提是樹立對實現(xiàn)目標的堅定信念。
G8-09 和諧共生 通過價值共創(chuàng)和價值共享，全方位營造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會的重要力量。	G8-10 以人為本 成就客戶需求 提升員工能力 創(chuàng)造客戶滿意。

企業(yè)文化掛圖系列八(G8類)：10張/套  規(guī)格：72×52厘米

G8-01 公司責(zé)任 持續(xù)發(fā)展 承擔(dān)責(zé)任 主動規(guī)劃 回報社會

G8-02 誠信敬業(yè) 核心是尊重工作，前提是營造坦誠守信的氛圍

G8-03  團隊協(xié)作 核心是打破本位意識，前提是樹立大局觀

G8-04 主動負責(zé) 核心是確保達成組織目的，前提是主動思考和對結(jié)果負責(zé)

G8-05 謙和尊重 核心是代人處世的態(tài)度，前提是擁有感恩的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷

G8-06 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 核心是創(chuàng)造性地解決問題，前提是塑造變革的文化

G8-07 自我驅(qū)策 核心是能力成長，前提是永保創(chuàng)業(yè)激情和成就欲望

G8-08 堅韌不拔 核心是擁有堅韌和承受力，前提是樹立對實現(xiàn)目標的堅定信念

G8-09 和諧共生 通過價值共創(chuàng)和價值共享，全方位營造和諧環(huán)境，成就建設(shè)和諧社會的重要力量

G8-10 以人為本 成就客戶需求 提升員工能力 創(chuàng)造客戶滿意