拓展訓(xùn)練是一種考驗人的意志和智慧，挖掘人的潛能，培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的運動，為團隊和個人挖掘出團隊精髓。針對不同客戶，拓展訓(xùn)練起著不一樣的作用，或熔煉團隊精神，或激發(fā)個人潛能，不一而足。以拓展項目案例分析，明陽天下拓展公司總結(jié)出6大常見拓展訓(xùn)練科目精髓：

1、娛樂競技課程：釋放壓力、放松心情，團隊精神的初步鍛煉和提升。

2、新員工融入課程：鍛煉和提升新入職人員的服從意識，讓新員工能夠融入團隊，幫助新員工建立對企業(yè)團隊的認同感和歸屬感。

3、銷售精英訓(xùn)練營：鼓舞士氣，激發(fā)潛能，加強銷售人員和企業(yè)骨干的凝聚力，提升銷售人員、企業(yè)骨干的執(zhí)行力和對公司平臺的感恩。（針對銷售人員、企業(yè)優(yōu)秀骨干人員）

4、精英團隊訓(xùn)練營：行動來自思想，磨練隊員的協(xié)作意識和執(zhí)行意識，提升工作效率和企業(yè)團隊執(zhí)行力。（針對企業(yè)基層和中層管理人員、企業(yè)優(yōu)秀骨干人員）

5、卓越領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)練營：突破思維定勢, 領(lǐng)會團隊默契，學(xué)會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓(xùn)練中，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，打破傳統(tǒng)思維定式，走出思維盲區(qū)。（針對企業(yè)基層和中層管理人員）

6、目標突破課程：圍繞企業(yè)平時工作中的員工協(xié)作、部門溝通、問題責任等方面，要做到讓目標安全而高效的達成，必須要經(jīng)歷理清工作現(xiàn)狀、精準預(yù)期目標、分析資源特性功能、設(shè)計解決方案、選擇最優(yōu)計劃、預(yù)估風險系數(shù)、優(yōu)化調(diào)整計劃、落實行動方案等步驟，基層管理人員和一線員工換位思考，提升企業(yè)團隊精神。

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