案例（社保機構(gòu)回復）

問題：認定因工去世職工供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格需要滿足哪些條件？需要哪些材料？謝謝！

答復您好，據(jù)您所述情況,根據(jù)（因工去世職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定中華人民共和國勞動和社會保障部令第18號）文件，第三條上條規(guī)定的人員，依靠因工去世職工生前提供主要生活來源，并有下列情形之一的，可按規(guī)定申請供養(yǎng)親屬撫恤金：

　　（一）完全喪失勞動能力的；

　　（二）工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的；

　?。ㄈ┕ね雎毠じ改改心隄M60周歲、女年滿55周歲的；

　?。ㄋ模┕ね雎毠ぷ优礉M18周歲的；

　?。ㄎ澹┕ね雎毠じ改妇讶ナ?，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的；

　?。┕ね雎毠ぷ优呀?jīng)去世或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的；

　?。ㄆ撸┕ね雎毠じ改妇讶ナ阑蛲耆珕适趧幽芰?，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

提出工傷認定申請應當提交下列材料：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明。工傷認定申請表應當包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。

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