深圳公司成立之初固然要面對許多問題，招聘合適的員工是關(guān)鍵，因為沒有好的員工公司是無法正常運營的。但公司挑選人才的同時，人才也在挑選公司，因此要想留住人才，深圳或者外地的公司就必須加強自己的人力資源管理，保障入職者的權(quán)益，而社保、公積金就是入職者比較看重的一點。那么深圳新公司（辦事處、代表處、分公司、辦事機構(gòu)、項目部、工廠、集團）如何辦理社保、如何交公積金，前期需要如何準備，辦理的流程有哪些呢？下面就讓我們一起來研究一下。

目前對于中小企業(yè)及辦事機構(gòu)來說，社保賬戶的開設(shè)及社保的繳納是十分繁瑣耗時的工作，因為社保政策的頻繁變更（比例的不定期調(diào)整、每年基數(shù)的申報）、社保繳納流程的復雜瑣碎（辦理招用工備案、社保局辦理人員名單的申報、地稅局每月申報需繳納的社保費，社保每月的增減員情況），很容易出現(xiàn)漏繳、多繳或者無法繳納的狀況，造成的人事專員大量精力的耗費，甚至會產(chǎn)生不必要的勞動爭議和糾紛。

貴司是否想規(guī)范和簡化這一塊，可以聯(lián)系本人（深圳創(chuàng)眾小文），我會為您提供最專業(yè)的服務(wù)，讓你時刻掌握人事項目，社保，公積金等最前沿的信息。

或許很多人都會有疑問：我們公司已經(jīng)有專門的人負責社保這一塊了，我為什么還要找人力資源服務(wù)公司代理社保呢？您有這樣的疑問，或許您對代理社保的好處還沒有了解明白吧。歡迎您來電征詢：文經(jīng)理（13417310389），創(chuàng)眾勞務(wù)派遣為您提供優(yōu)質(zhì)的解答方案。

為什么這么多客戶選擇我司（深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司）代理，因為找我司代理他們能：

低成本（省錢）:通過我司代理，可以為貴司節(jié)省人力成本，花少錢解決人事方面問題。

高效率（省時）:當員工發(fā)生工傷意外時，在社保范圍內(nèi)由社保局賠付，缺乏局部由企業(yè)共同承當；如發(fā)生工傷、意外、勞務(wù)糾紛均由我司出面溝通、跟蹤和處理。（我司專業(yè)）

專注性（省力）:關(guān)于每一個客戶，我司都有客戶服務(wù)專員專人對應(yīng)，客戶只要對應(yīng)我們的客服專員，一切勞動人事事務(wù)由客服專員負責跟進，給客戶供給直接有效的服務(wù)渠道。

專業(yè)性（放心）：我司為每位客戶配備專業(yè)服務(wù)人員進行講解、分析乃至后期服務(wù)等等。

深圳2015年7月后最新社保費用明細：

1、四險低成本類型：勞務(wù)工+養(yǎng)老（566.63元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷）；

2、非深戶住院醫(yī)療保險（581.75元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；

3、非深戶綜合醫(yī)療保險（831.66元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）；

4、深戶籍綜合醫(yī)療保險（851.46元每月，養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷）

【深圳誠信企業(yè)機構(gòu)】深圳創(chuàng)眾勞務(wù)派遣有限公司經(jīng)過政府行政主管部門批準成立，擁有勞務(wù)派遣、勞動保障事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢、社保代理、公積金代理等多項服務(wù)的專業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)。公司擁有廣泛的人力資源代理經(jīng)驗，完善的合作代理流程以及經(jīng)驗豐富的管理團隊。為客戶提供合法、合理、有效為客戶規(guī)避人事風險、有效控制人力資源成本的項目咨詢方案。

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