北京社保知識解答【已發(fā)社??ǖ膮⒈H藛T應(yīng)持卡就醫(yī)】#政策解答# 已發(fā)社??▍⒈H藛T到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí),必須持社??ê捅本┦行l(wèi)生局規(guī)定使用的《北京地區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門急診病歷手冊》并主動(dòng)出示。參保人員應(yīng)保證《病歷手冊》連續(xù)使用,因未持社??ň歪t(yī)等個(gè)人原因造成的違反規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付。
駿伯人力集團(tuán),公司最早成立于2003年,注冊資金500萬元,為各類企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供社保代理、勞務(wù)派遣、人事代理、代發(fā)工資、代繳個(gè)稅、住房公積金代理等人力資源外包服務(wù)。
每日一則勞動(dòng)法:
第五十二條各級人民政府建立健全就業(yè)援助制度,采取稅費(fèi)減免、貸款貼息、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼等辦法,通過公益性崗位安置等途徑,對就業(yè)困難人員實(shí)行優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助。
就業(yè)困難人員是指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè),以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未能實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員。就業(yè)困難人員的具體范圍,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本行政區(qū)域的實(shí)際情況規(guī)定。
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