您還在為你員工買不了社保煩惱嗎？您還在因?yàn)樵谏钲跊]注冊公司買不了社保煩惱嗎？你還在為你員工福利煩惱嗎？你還因?yàn)槟闶峭獾貞艨谫I不了深圳社保煩惱嗎？這一切的一切由我真誠為您分擔(dān)。人事外包多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為你一一解答。

我司專業(yè)代理公司社保、分公司社保、外地駐廣州辦事處社保、外資公司社保以及勞務(wù)派遣，幫助布想設(shè)立社保賬戶和不能注冊社保賬戶企業(yè)員工解決社保、公積金福利問題，讓企業(yè)合法用工，員工更加忠誠于企業(yè)，達(dá)到互惠互利的效果。首先，外包社保是大勢所趨，各類企業(yè)為了讓員工把最主要精力投向公司業(yè)績和服務(wù)上,將人力資源瑣碎的事情外包給專業(yè)的人力資源公司處理,資源整合,讓員工在最短的時(shí)間發(fā)揮巨大的作用。
企業(yè)或個(gè)人與專業(yè)的人力資源公司建立委托與代理關(guān)系，由人力資源公司代管代理勞動保障方面的事務(wù)，在市場變化不斷加劇和社會分工日漸專業(yè)化的今天，它因能幫助企業(yè)提高效率、節(jié)省運(yùn)作成本、充分贏得競爭優(yōu)勢而受到企業(yè)的廣泛推崇和運(yùn)用。

企業(yè)疑難：企業(yè)駐外地辦事機(jī)構(gòu)、分公司、代表處等未申領(lǐng)營業(yè)執(zhí)照，是無法為員工繳納社保公積金。既然勞動關(guān)系成立，那么無論是勞動者一方還是用人單位一方，都享有勞動法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)利，也要承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。用人單位如何節(jié)省資源，利用低成本解決員工社保公積金問題？如何通過專業(yè)的第三方代理機(jī)構(gòu)合法解決員工社保難題？
解決方案：實(shí)施社保代理。通過我司覆蓋全國的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，在企業(yè)合理合法用工的前提下，能最大限度降低貴司管理員工社保公積金人事和成本支出。利用低成本達(dá)到“省錢、省時(shí)、省力”等共贏合作。
比較多的企業(yè)都沒有為自己的員工購買社保，這種做法一來違反了國家的法律規(guī)定，沒有規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來后還要接受處罰；二來這也大大損害了員工的工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽，直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。
為員工購買社保，是企業(yè)社會責(zé)任感的體現(xiàn)，是對員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。社會保險(xiǎn)是國家社會保障制度的一種，國家今后也必然會加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會生活水平的提高。

我們的優(yōu)勢（人無我有，人有我優(yōu)）。
1、我們有著專業(yè)的顧問眼光；豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、與企業(yè)一體，我們就是您企業(yè)內(nèi)的“人力資源部”
3、企業(yè)所有有關(guān)勞動事務(wù)方面的咨詢服務(wù)及政策宣傳；
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