職工享受生育保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)同時具備兩個條件：

1、用人單位為職工參加生育保險(xiǎn)繳費(fèi)累計(jì)滿1年以上，并同時繼續(xù)為其繳費(fèi)的;

2、符合國家和省、市人口與計(jì)劃生育規(guī)定。

生育津貼是以生育(流產(chǎn))時的上年度本單位人(月)平均繳費(fèi)工資為基數(shù)按規(guī)定假期計(jì)發(fā)，計(jì)算公式是：生育津貼=上年度本單位人(月)÷平均繳費(fèi)工資30(天)×假期天數(shù)。

針對不少準(zhǔn)父母關(guān)心生育津貼的天數(shù)計(jì)算方法，匯總?cè)缦拢?/span>

1.正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前休假15天)

2.難產(chǎn)假可增15天

3.多胞胎生育假、每多生育一個嬰兒增加15天

4.計(jì)劃內(nèi)流產(chǎn)假，視不同情況可增15、42、天

生第二胎還可以領(lǐng)生育津貼嗎？政策內(nèi)打算生第二胎的是否還可以領(lǐng)取生育津貼?

其實(shí)，只要是符合計(jì)生政策都可以辦領(lǐng)生育津貼，;第二胎仍可正常申報(bào)生育津貼。

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