勞務(wù)派遣是指由建方公司根據(jù)用工單位(即客戶)的要求自行招募勞動者(也可由用工單位招募推薦勞動者),并與勞動者建立勞動關(guān)系,將員工派遣至用工單位提供勞動服務(wù),由用工單位直接對員工的勞動過程進(jìn)行管理、建方公司對員工的勞動人事關(guān)系進(jìn)行管理的一種用工模式。
用工單位的責(zé)任義務(wù):
1、對勞動者的勞動過程進(jìn)行管理
2、為勞動者的提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)條件
3、落實(shí)派遣勞動者與本單位職工享有同工同酬的權(quán)利
派遣單位的責(zé)任義務(wù):
1、和勞動者簽訂勞動合同
2、對勞動者的勞動人事關(guān)系進(jìn)行管理
3、代發(fā)勞動者工資福利、依法繳納社保
4、維護(hù)勞動者正當(dāng)合法權(quán)益
三方關(guān)系:
員工在客戶公司內(nèi)工作,為客戶提供勞務(wù),客戶對員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),進(jìn)行日常管理,員工的工作表現(xiàn)直接由客戶單位主管考核;
建方是員工的法定雇主,建方與員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資、繳納社保、為員工提供法定及其它福利,員工的入職離職通過建方;
客戶與建方建立派遣合作關(guān)系,客戶對建方所提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),建方為客戶解決人員編制、派遣員工人事管理等事宜。
根據(jù)《勞動合同法》、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》及《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)要求,經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)需要獲得勞動部門行政許可,我司已取得由廣州市天河區(qū)人社局頒發(fā)的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》,可以為客戶提供規(guī)范、專業(yè)的勞務(wù)派遣服務(wù)。
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