南昊通用民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)簡(jiǎn)介

《通用民主測(cè)評(píng)系統(tǒng)軟件（掃描版）》適用于政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等的民主測(cè)評(píng)工作，可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考核，快速處理測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確生成測(cè)評(píng)報(bào)告。測(cè)評(píng)卡無(wú)需專(zhuān)門(mén)印刷，打印和復(fù)印即可，成本低、效率高。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了考核管理工作的數(shù)字化和標(biāo)準(zhǔn)化，提高了考核測(cè)評(píng)的科學(xué)性、合理性和準(zhǔn)確性。

系統(tǒng)充分運(yùn)用了現(xiàn)代化信息技術(shù)成果，通過(guò)考核人員填涂測(cè)評(píng)表，采用先進(jìn)的高速掃描儀以及識(shí)別技術(shù)進(jìn)行考評(píng)信息錄入的方式，解決以往測(cè)評(píng)中大量數(shù)據(jù)采集的瓶頸問(wèn)題，可快速完成上千張測(cè)評(píng)表的錄入、分析及處理工作，比手工操作速度快數(shù)百倍，且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，解決了人為唱票干擾問(wèn)題，并可反復(fù)統(tǒng)計(jì)、校驗(yàn)。

考核軟件考核流程

1.錄入考核對(duì)象  2.制作考核表  3.考核打分  4.考核表錄入  5.考核結(jié)果分析

系統(tǒng)功能介紹

1.單位信息管理：

系統(tǒng)支持對(duì)多個(gè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的考核評(píng)價(jià)，用戶(hù)可以對(duì)單位信息庫(kù)中的單位信息進(jìn)行添加、修改、刪除、查詢(xún)及打印等操作。

2.基本信息管理：

系統(tǒng)提供一個(gè)人員基本信息庫(kù)，用于對(duì)所有被考核人員的基本信息進(jìn)行統(tǒng)一管理，用戶(hù)可對(duì)基本信息庫(kù)中的人員信息進(jìn)行添加、刪除、修改、查詢(xún)及打印等操作。用戶(hù)可通過(guò)兩種方式錄入人員基本信息：一種是手動(dòng)逐一添加；另一種是批量導(dǎo)入基本信息，解決了用戶(hù)錄入量大的問(wèn)題，并可對(duì)人員順序進(jìn)行調(diào)整。

3.指標(biāo)權(quán)重設(shè)置：

系統(tǒng)支持用戶(hù)可對(duì)考核測(cè)評(píng)項(xiàng)目、評(píng)價(jià)等級(jí)、測(cè)評(píng)主體進(jìn)行靈活設(shè)置，而且系統(tǒng)允許用戶(hù)不同的測(cè)評(píng)指標(biāo)、測(cè)評(píng)主體設(shè)置不同的權(quán)重，以適應(yīng)不同用戶(hù)的需求。

4.測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)采集：

系統(tǒng)采用高速掃描儀錄入測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)并融合先進(jìn)的識(shí)別技術(shù)，同時(shí)在錄入過(guò)程中提供多種錯(cuò)誤處理方法，最大限度的降低考核中無(wú)效表的數(shù)量，大大提高了考核結(jié)果的全面性和準(zhǔn)確性。

5.測(cè)評(píng)結(jié)果自動(dòng)生成：

系統(tǒng)不僅能生成整體的測(cè)評(píng)結(jié)果統(tǒng)計(jì)表，而且能生成各個(gè)測(cè)評(píng)級(jí)別的分類(lèi)結(jié)果表，同時(shí)用戶(hù)可對(duì)被考核人員進(jìn)行篩選以顯示用戶(hù)所需的圖表。同時(shí)，為了降低單次考核的隨機(jī)性和片面性，系統(tǒng)還可對(duì)多次測(cè)評(píng)結(jié)果進(jìn)行匯總，形成一個(gè)全面、客觀、準(zhǔn)確的測(cè)評(píng)結(jié)果。

系統(tǒng)特色

1. 誤操作智能識(shí)別

自動(dòng)識(shí)別打分操作出現(xiàn)錯(cuò)誤的考核表，如同一張考核表中對(duì)某一項(xiàng)指標(biāo)出現(xiàn)兩個(gè)評(píng)價(jià)，則可以根據(jù)考核辦法進(jìn)行算法定義，避免因?yàn)橹苯幼鲝U而產(chǎn)生的評(píng)價(jià)誤差。

2. 表類(lèi)別智能識(shí)別

對(duì)于有多考核主體、多類(lèi)型考核表的情況，回收打分表時(shí)，不用人工區(qū)分不同考核主體和不同的表樣，自動(dòng)識(shí)別回收表的類(lèi)別，顯著降低了工作量和錯(cuò)誤發(fā)生率。

3. 靈活的權(quán)重設(shè)置

靈活設(shè)置考核指標(biāo)和考核主體的權(quán)重。系統(tǒng)根據(jù)各分項(xiàng)指標(biāo)對(duì)最終評(píng)價(jià)結(jié)論重要性的不同，個(gè)性化定義相應(yīng)指標(biāo)權(quán)重；依據(jù)不同考核主體對(duì)同一考核對(duì)象的不同管理程度，確定其在指標(biāo)體系中所占的比重（即對(duì)多級(jí)考核主體權(quán)重的劃分），以保證考核體系的科學(xué)合理性。

4. 開(kāi)放的指標(biāo)設(shè)計(jì)

系統(tǒng)通用性強(qiáng)，在提供多種測(cè)評(píng)表模板的基礎(chǔ)上，可以根據(jù)使用單位的具體要求定制設(shè)計(jì)測(cè)評(píng)表，調(diào)整指標(biāo)，即可完成其他類(lèi)似的量化考核，在黨政機(jī)關(guān)、教育、大中型企業(yè)等各類(lèi)型單位都可以廣泛的應(yīng)用。

5. 紙張低標(biāo)準(zhǔn)要求

系統(tǒng)導(dǎo)出所有投票表樣，可直接通過(guò)普通打印機(jī)A4紙張打印和復(fù)印，對(duì)紙張規(guī)格無(wú)特殊要求，使用方便。

6. 簡(jiǎn)易便捷的設(shè)備

筆記本、掃描儀（1.2kg），體積小，份量輕，攜帶方便。掃描儀作為高質(zhì)量的高速掃描儀，一分鐘可以?huà)呙?6張測(cè)評(píng)表。

系統(tǒng)優(yōu)點(diǎn)

1. 減少繁瑣低效的手工勞動(dòng)，提高考核測(cè)評(píng)工作的效率；

2. 采用先進(jìn)的數(shù)據(jù)處理方法，使測(cè)評(píng)工作更加的科學(xué)客觀；

3. 精簡(jiǎn)考核測(cè)評(píng)程序，減少環(huán)節(jié)出錯(cuò)幾率；

4. 考核測(cè)評(píng)結(jié)果標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、直觀化；

5. 能實(shí)時(shí)處理各類(lèi)數(shù)據(jù)，能用常用的技術(shù)方法公示即時(shí)的考核或測(cè)評(píng)報(bào)告；

6. 使用方便，節(jié)省勞動(dòng)力。

運(yùn)行環(huán)境

硬件環(huán)境：

l處理器：酷睿雙核2.0G或更高；

l內(nèi)存：1G或更高；

l硬盤(pán)：80G以上。

l掃描儀：可進(jìn)行256灰度、A4紙張大小、200dpi分辨率掃描的掃描儀即可。

l打印機(jī)：市場(chǎng)上可進(jìn)行A4紙打印的激光打印機(jī)即可。

軟件環(huán)境：

數(shù)據(jù)庫(kù)：

l數(shù)據(jù)庫(kù)：

Microsoft Access 2003 或更高版本

l客戶(hù)端：

Windows 2000 Professional 或以上版本；

Office 2003或以上版本。

附件2:DR-C130參數(shù)

DR-C130是滿(mǎn)足多樣基本掃描需求的人性化掃描儀，是緊湊的工作組機(jī)型，提供快速，高質(zhì)量掃描，能夠提高工作效率并且使用簡(jiǎn)單。