相信在目前經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等各種因素的決定下,很多公司都會(huì)在許多城市開(kāi)展業(yè)務(wù),以尋求更好的發(fā)展空間與機(jī)會(huì),那么解決駐異地的分支機(jī)構(gòu)員工的社會(huì)保險(xiǎn)等福利就是個(gè)比較棘手的問(wèn)題,如果在員工的工作地點(diǎn)幫員工購(gòu)買社保,讓員工切實(shí)感受到在工作地或戶籍所在地享受社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)福利的便利,得到員工的認(rèn)同,解決了分支機(jī)構(gòu)員工的實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)各地分支機(jī)構(gòu)的本土化管理。
我們能為企業(yè)以及個(gè)人提供專業(yè)的社保代理服務(wù)。而我們這種專業(yè)的服務(wù)不僅符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,還能為您公司節(jié)省資源,節(jié)約成本,為您的企業(yè)帶來(lái)更大的效益。
隨著現(xiàn)階段深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度越來(lái)越快,公司之間的商業(yè)競(jìng)賽也是十分激烈的。特別是關(guān)于深圳公司集團(tuán)、工廠、外企、商場(chǎng)、駐深代表處、辦事處、分公司、連鎖門店、乃至個(gè)體戶等等……假如沒(méi)有在運(yùn)營(yíng)的時(shí)候就思慮周全,組織穩(wěn)妥,相信就很容易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手打敗,乃至于被行業(yè)篩選。其實(shí),很多公司領(lǐng)導(dǎo)者都知道,想要把一個(gè)小公司運(yùn)營(yíng)好,真是不是一件容易的工作,要考慮的工作實(shí)在是太多了。就從用工的預(yù)算和控制來(lái)講,就讓不少公司人事頭疼不已。不過(guò)現(xiàn)在的越來(lái)越多的公司運(yùn)營(yíng)者都很精明,把公司的人事(社保、公積金)等工作外包的方法。選擇一家專業(yè),行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源公司尤其重要,而我們創(chuàng)眾人力資源有限公司就是這么一家公司。
如何去挑選正規(guī)的代理公司?面對(duì)現(xiàn)在五花八門的代理公司,如何從中挑選心怡的合作代理公司呢?需要從三點(diǎn)去調(diào)查:
(1) 代理資質(zhì);作為社保代理公司,如果連基本的社保代理資質(zhì)都沒(méi)有,何談合作呢?分別要能夠從代理公司的單位資料、證書(shū)、榮譽(yù)等方面綜合考慮。
(2) 專業(yè)性;作為一家有資質(zhì)的社保代理公司,專業(yè)性是很重要的。專業(yè)的團(tuán)隊(duì),專業(yè)的形式,專業(yè)的后勤部門,都是保護(hù)客戶穩(wěn)定的重要因素。專業(yè),能夠經(jīng)過(guò)平常的溝通是不是體現(xiàn)出專業(yè)的業(yè)務(wù)水平;也能夠從代理公司辦理流程來(lái)衡量專業(yè),是不是簽協(xié)議,是不是有有關(guān)收費(fèi)收據(jù),等等。
(3) 安全、穩(wěn)定;作為一家代理公司,除了上面說(shuō)到的兩點(diǎn)之外,還要給客戶的是安全、穩(wěn)定。要通過(guò)面談,要以看代理公司的選址,人員的基本素質(zhì),行動(dòng)舉止等等;
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