越來(lái)越多的企業(yè)選擇把社保、公積金等較為繁瑣而且又不能忽視的用工組成部分外包給專業(yè)的人力資源公司操作,究竟這么操作對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有哪些幫助呢?
概括來(lái)講:社保代理對(duì)企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),節(jié)省成本,促進(jìn)發(fā)展!
具體請(qǐng)看以下分析:
(一)、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫,專注于核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力
(二)、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會(huì),提高響應(yīng)的速度與效率;
(三)、規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
(四)、降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及,人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),擺脫雜務(wù)干擾,最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源,發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),具體方案請(qǐng)致電15999535243尹小姐
(五)、避免大量投資于人才所帶來(lái)的不確定風(fēng)險(xiǎn)。
(六)、簡(jiǎn)化流程,節(jié)省時(shí)間,提高員工滿意度。
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④、最透明的收費(fèi)、最明細(xì)的協(xié)議、最快捷的辦理;
⑤、規(guī)范操作,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),簡(jiǎn)化手續(xù),降低成本;
⑥、為您以及您的企業(yè)給出最合理的辦理方案
深圳2015年7月后最新社保費(fèi)用明細(xì):
1、四險(xiǎn)低成本類型:勞務(wù)工+養(yǎng)老(556.49元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+工傷);
2、非深戶住院醫(yī)療保險(xiǎn)(571.62元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
3、非深戶綜合醫(yī)療保險(xiǎn)(821.01元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷);
4、深戶籍綜合醫(yī)療保險(xiǎn)(841.31元每月,養(yǎng)老+醫(yī)保+失業(yè)+生育+工傷)
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