補繳的社會保險可以正常享受待遇報銷嗎?由于每個地區(qū)的政策不盡相同，但出臺的《關于社會保險補繳有關問題的通知》有規(guī)定，有些地區(qū)補繳需五險一并補繳，有些地區(qū)只能補繳某些險種。補繳社會保險費后，原欠繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費的年限，可累計計算為職工的繳費年限，但欠費期間發(fā)生的醫(yī)療、工傷、生育保險待遇社保基金不予承擔。因企業(yè)原因造成職工不能正常享受相關待遇的，由企業(yè)承擔責任并補償。

到底什么原因會造成社保無法正常繳費而需補繳呢？第一種，企業(yè)沒有給職工買社保；第二種，因企業(yè)社保專員不專業(yè)造成漏繳、欠繳。社保專員需緊密關注時事政策，每月檢查繳費情況是否扣款成功以及后續(xù)的職工社保待遇申報辦理等等細瑣而又專業(yè)度高的工作。

因此，社保專員如果對政策不熟、不夠?qū)I(yè)、缺少經(jīng)驗，會造成對企業(yè)和職工的隱患，甚至引發(fā)糾紛。進而導致員工滿意度整體下滑，高離職率，嚴重影響企業(yè)高速發(fā)展計劃。而公司要培養(yǎng)一名合格的社保專員，成本又太高，當專員“學成下山”，更是造成招聘/培訓/人力成本浪費。

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