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【特殊而有意義的演習(xí)】

劉總：“考試的目的是淘汰，讓留下的人更有自信”（法院LED屏幕維修）

  2012年9月份科美芯對(duì)員工進(jìn)行大考核，這也是本著對(duì)客戶的負(fù)責(zé)和對(duì)公司未來的考慮，只有優(yōu)秀的員工才能給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；只有優(yōu)秀的員工才能和科美芯一起完成共同使命“在LED領(lǐng)域，挺起中國制造的脊梁！”（法院LED屏幕維修）

科美芯對(duì)員工的要求既要對(duì)公司的產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化相當(dāng)了解和熟悉，也要有操作能力。考核分為兩個(gè)大部分：筆試和實(shí)踐能力。（法院LED屏幕維修）筆試考的是科美芯簡介和產(chǎn)品卡知識(shí)，滿分100,80分及格，一個(gè)星期的熟悉時(shí)間，在此期間，你可以看到大家?guī)缀跏怯锌沼鄷r(shí)間就拿起要考的內(nèi)容在背，而且都是隨身攜帶的！終于，功夫不負(fù)有心人，"科美芯人"人人經(jīng)得起第一輪的考驗(yàn)，滿分一大把，少的也有90多，取得不錯(cuò)的成績,這證實(shí)了，科美芯在每個(gè)員工心里占個(gè)很重的分量。（法院LED屏幕維修）第二部分實(shí)踐技能考核，考網(wǎng)絡(luò)和拜訪，網(wǎng)絡(luò)營銷部、客服部、外貿(mào)部這三不部門每部門一個(gè)人隨機(jī)組成三人組，完成共同的目標(biāo)，（法院LED屏幕維修）與其說這是考核，不如說這是每組之間的比賽，科美芯人不服輸，人人都為這次的付出了很多的努力，有的人加班感冒了，有的出門拜訪腳磨起泡了，但是這些小事都沒能讓我們慢下步伐?。ǚㄔ?/span>LED屏幕維修）


聯(lián)系人：劉先生 13713627555（法院LED屏幕維修）
科美芯官網(wǎng)：www.sbcled.cn
廠址：深圳寶安龍華大浪街道豪邁工業(yè)園