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《我不是藥神》！我是麗水醫(yī)保！

以“各烈衛(wèi)”為例，自從2015年起納入到我市大病保險支付范圍直至到2017年納入基本醫(yī)療保險支付范圍，讓我們看看這個需要自費28.2萬/年的神藥到目前為止自費多少一年？

林某某，蓮都區(qū)人，參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，2013年診斷為慢性粒白血病，一個月需要兩盒各烈衛(wèi)，那時一盒11750元，一年總共是24盒，一年自費費用達到28.2萬元。

       2015年1月起，省人社廳的談判準入直接降低了各烈衛(wèi)的市場售價，并享受連續(xù)購買3個月贈送9個月的購藥模式。同時麗水市人社局將各烈衛(wèi)等15種特藥納入大病保險支付范圍，林某某醫(yī)療負擔降低了很多，一年的自費費用從28.2萬元降低到4.2萬元左右。2016年我市再次提高了大病保險的報銷比例，他的負擔再次減輕了2000元左右；去年9月，將各烈衛(wèi)納入基本醫(yī)療保險支付范圍同時自負2萬元以上的醫(yī)療費用大病保險再次報銷，他一年的自費費用降低到約21000元。從患病到現(xiàn)在的5年，林某某每年購買各烈衛(wèi)自費費用從28.2萬到約2萬，醫(yī)療保險的貢獻功不可沒。

除了醫(yī)保目錄上的改進，醫(yī)保今后將更加注重完善多層次醫(yī)療保障體系，畢竟醫(yī)?；鸩⒉荒転榛颊叨档住Ｏ抻诂F(xiàn)有的經(jīng)濟條件和基金收支平衡的約束，很多重特大疾病用藥，包括罕見病的用藥，還沒納入保障體系當中，有待于進一步談判解決。同時基本醫(yī)療保險的最大的制度性功能和最重要的基礎(chǔ)性作用是“?；?/span>”，光靠基本醫(yī)保本身，很難承擔起重特大疾病發(fā)生的“災(zāi)難性支出”，患者及其家庭因病致貧、因病返貧的風險仍然很高。因此，發(fā)揮補充保險作用不可或缺。我市從2018年1月1日起由政府出資為低收入農(nóng)戶建立補充醫(yī)療保險制度，對個人自理醫(yī)療費用給予50%的報銷。7月份，我市即將出臺醫(yī)保個人賬戶購買商業(yè)保險相關(guān)政策來作為基本醫(yī)療保險的補充。

不只是醫(yī)保在努力，整個國家都在努力，未來可期。從今年5月起，包括抗癌藥在內(nèi)的所有普通藥品、具有抗癌作用的生物堿類藥品及有實際進口的中成藥進口關(guān)稅降至零，使我國實際進口的全部抗癌藥實現(xiàn)了零關(guān)稅。這件鼓舞人心的政策，也值得我們獻上一份敬意。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。

作為國內(nèi)最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù)，在行業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力，積累了豐富的HR外包實操經(jīng)驗，成為行業(yè)中的領(lǐng)先者。

駿伯人力集團具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強的知名公司。

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