（社保、公積金）薪酬福利管理是北京企業(yè)（集團、工廠、外企、連鎖店、商場、門店）、分公司、代表處激勵機制的重要組成部分之一，也是連接企業(yè)和員工的紐帶。它明確了企業(yè)和員工兩者之間的合作關(guān)系，關(guān)注企業(yè)對員工貢獻的回報，也強化員工對企業(yè)的責(zé)任感。然而如何有效地進行管理，是企業(yè)在快速發(fā)展時期必須面臨的一個問題，也是考量一個企業(yè)管理水平及HR專業(yè)水平的一道難題。
北京（社保代繳，公積金代繳）是一種人力資源外包，是企業(yè)根據(jù)需求將一項或多項人力資源管理工作外包出去，由駿伯人力負(fù)責(zé)，解決企業(yè)員工社保，公積金福利待遇申請，信息變更、負(fù)責(zé)增減員等人事管理工作。
選擇社保公積金外包，對北京企業(yè)（集團、工廠）的幫助：
簡單地講，對企業(yè)的幫助是：提高效率，規(guī)避風(fēng)險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。
具體而言：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2.規(guī)范操作，有效遏制隨意的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范、公正起到促進作用；
3. 根據(jù)企業(yè)情況，為員工購買社會保險中一險、三險、四險或者五險，為企業(yè)客戶降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。
4.簡化流程，節(jié)省時間，無需自己自開賬戶，無需單獨設(shè)立人事部門，提高員工滿意度。
5.規(guī)范操作，規(guī)避社保和勞動年檢?？杀苊饷磕昶髽I(yè)面臨的年檢問題。
6. 體現(xiàn)了國家倡導(dǎo)的“人人參保”的相關(guān)政策。
北京駿伯人力資源公司介紹：
總部北京，注冊資金：500萬，成立時間13年；
核心業(yè)務(wù)：人才租賃（勞務(wù)派遣）、業(yè)務(wù)外包、社保公積金代理外包、人力資源外包、薪酬福利外包、人事代理，商業(yè)保險及企業(yè)管理咨詢；
駿伯榮譽：（中國百強勞務(wù)派遣機構(gòu)，中國著名品牌服務(wù)公司，連續(xù)三年重合同、守信用等）；
業(yè)務(wù)區(qū)域：全北京省已注冊分公司，覆蓋全國200多個城市。
2014年北京社保（公積金）方案：
北京社保繳費介紹：
養(yǎng)老保險合計427.8；工傷保險合計7.75 失業(yè)保險合計31.00 生育保險合計27.10 醫(yī)療保險合計318.80 ；重大疾病基數(shù)5313，單位0.26%，單位金額13.81 ；個人不要交，合計13.81
備注：農(nóng)村戶口的個人失業(yè)部分可以不用繳納
參保資料：員工身份證；
公司資料：雙方營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼復(fù)印件蓋章（或稅務(wù)登記復(fù)印件再蓋章）；
關(guān)鍵詞：企業(yè)社保福利外包，北京公司社保怎交，怎辦北京企業(yè)社保公積金，薪酬福利外包，北京人力資源外包，勞務(wù)派遣服務(wù)，北京企業(yè)人事管理，勞動事務(wù)外包，社保公積金外包
非常感謝貴司的支持與信任，駿伯人力集團-劉女士人事經(jīng)理將為您提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案！
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