駿伯人力集團(tuán)經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，陸續(xù)建立了以上海、廣州、北京、深圳為中心輻射全國(guó)的300個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。

目前在珠三角地區(qū)比較多的企業(yè)都沒(méi)有為員工購(gòu)買社保，這種做法違反了國(guó)家的法律法規(guī)規(guī)定，沒(méi)有做到規(guī)范用工，被相關(guān)部門檢查出來(lái)后可能會(huì)被罰款同時(shí)也影響公司形象，降低公司員工的信心度；沒(méi)有購(gòu)買社保也會(huì)影響員工工作積極性，也間接促使員工頻繁跳槽直接導(dǎo)致了企業(yè)用工的不穩(wěn)定，降低了企業(yè)的工作效率。企業(yè)經(jīng)常性的招聘新人，還要對(duì)新人進(jìn)行一系列的培訓(xùn)以及管理，最終反而增加了企業(yè)的工作量以及成本。

為員工購(gòu)買社保，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任感的體現(xiàn)，是對(duì)員工負(fù)責(zé)的體現(xiàn)，此舉也能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，全心全意投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家社會(huì)保障制度的一種，國(guó)家今后也必然會(huì)加強(qiáng)監(jiān)督以及處罰力度，力求做到人人參保，使員工老有所養(yǎng)，老有所依，促進(jìn)全社會(huì)生活水平的提高。

順德人事外包外包供應(yīng)商資質(zhì)：
廣州駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，具有人力資源服務(wù)許可證，任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。

廣州駿伯人力資源有限公司佛山分公司
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