博士永和豆?jié){采用人性化管理與制度相結(jié)合的管理模式，營(yíng)造和諧如家的工作氛圍，同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神，形成獨(dú)有的企業(yè)文化。

“和”文化：博士永和豆?jié){凡事以和為貴。博士永和豆?jié){人用和氣的態(tài)度創(chuàng)造自己和顧客的和美生活。無論面對(duì)給予，還是面對(duì)困難，博士永和豆?jié){人堅(jiān)持心態(tài)平和，與人為善，助人為樂

“一”文化：積極進(jìn)取，勇爭(zhēng)一。我是團(tuán)隊(duì)一份子，團(tuán)隊(duì)以我為榮，我是最棒的，我的團(tuán)隊(duì)一定也是最棒的。

“孝”文化：一個(gè)人如果連給他生命的人都不愛，他還能忠誠(chéng)企業(yè)，幫助同事嗎？有責(zé)任感的人，既要有“孝”的思想，也要有孝的行為。博士永和豆?jié){要求大家每天努力多一點(diǎn)，公司幫你盡孝心，讓每一個(gè)人在孝的氛圍中孝心自然生成，播種善根

       餐飲業(yè)就是復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做，然后你就是專家。博士永和豆?jié){連鎖加盟事業(yè)部要求員工對(duì)待店里的無論大事小事要做到認(rèn)真，每件事情都必須兢兢業(yè)業(yè)，不得馬虎，那么一段時(shí)間后，就能克服很多缺點(diǎn)了，真誠(chéng)接待每一位顧客，殷勤服務(wù)，禮貌用語都讓員工毫不打折的執(zhí)行，顧客也會(huì)對(duì)我們的服務(wù)贊賞有佳！博士永和豆?jié){店每天用干凈整潔的餐廳環(huán)境接待顧客！

       我相信一句話，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想不是看你有沒有才能，而是看你有沒有心。用心去做一定能做得到，對(duì)于想要加盟的老板們我也要說，博士永和是誠(chéng)誠(chéng)懇懇想要做事的公司，是想要一步一個(gè)腳印想要發(fā)展的公司，想要找的也是誠(chéng)懇的合作伙伴，歡迎各位致電咨詢

      在餐飲行業(yè)中，“服德”不一定體現(xiàn)在驚天動(dòng)地的大事上，卻體現(xiàn)在人與人交往的細(xì)節(jié)上。德是一種能替別人著想的心態(tài)，是一種發(fā)自內(nèi)心的知冷知熱。博士永和豆?jié){店當(dāng)時(shí)就發(fā)生過這樣的事情：

      在2012年的冬天，還沒有到飯點(diǎn)高峰期，便迎來了4位頭發(fā)花白的老人，幾位并沒有著急點(diǎn)餐，而是坐在那悠閑的聊天，這時(shí)主管端著一壺茶給他們送了去，交談中得知其中一位老人要過81歲生日，為了讓他們玩得開心，玩的高興，主管吩咐后廚為老人做了一碗長(zhǎng)壽面，并親自端過來，又找來幾位服務(wù)員為老人唱生日快樂歌，老人們一個(gè)個(gè)笑的跟花一樣美麗。通過這件事博士永和豆?jié){店的口碑一直不錯(cuò)，受到大家一至贊揚(yáng)。同時(shí)博士永和豆?jié){在各方面都盡心盡力為顧客著想，從顧客立場(chǎng)出發(fā)，因此品牌形象不斷提高，發(fā)展迅速，在一年內(nèi)就對(duì)三家店進(jìn)行升級(jí)改造，很多加盟商慕名而來。

      如果每個(gè)人能做到如此，行業(yè)里將充滿愛、感恩、正能量，同時(shí)事業(yè)也會(huì)蒸蒸日上