從今年1月1日起，本市調(diào)整養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險三個險種費(fèi)率，總體費(fèi)率下降2.5個百分點(diǎn)。其中，職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率企業(yè)的單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個百分點(diǎn)；職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)1個百分點(diǎn)；失業(yè)保險費(fèi)率單位繳費(fèi)部分下調(diào)0.5個百分點(diǎn)。降低費(fèi)率不會影響參保人員待遇。
費(fèi)率下降2.5個百分點(diǎn)后，本市五項(xiàng)職工社會保險費(fèi)率總水平為43%，其中職工基本養(yǎng)老保險28%，職工基本醫(yī)療保險12%，失業(yè)保險1.5%，工傷保險0.5%，生育保險1%。據(jù)測算，這次費(fèi)率下調(diào)后，預(yù)計2016年全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。
降低費(fèi)率對社?；鹗罩в泻斡绊?？
本市進(jìn)一步降低職工社會保險費(fèi)率，既是貫徹中央要求、降低企業(yè)成本的重要舉措，也是經(jīng)過了嚴(yán)密測算、認(rèn)真研究，并在社會保險基金的可承受范圍之內(nèi)。不管是從近期還是長遠(yuǎn)看，職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險進(jìn)一步降低費(fèi)率后，基金的安全仍然是有保障的。而且費(fèi)率下降后，企業(yè)負(fù)擔(dān)減輕了，生產(chǎn)經(jīng)營狀況改善了，基金的收入也會隨之增長，從而更加有利于基金的正常運(yùn)行。
降低費(fèi)率影響參保人員待遇嗎？
目前本市職工社會保險基金的收支情況較好，有一定的積累且年度有結(jié)余。這次職工基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險費(fèi)率的下調(diào)，不會影響到參保人員的總體待遇水平。
從總體看，職工基本養(yǎng)老保險注重代際平衡。從個人看，具體個人待遇的確定主要取決于職工本人退休時上一年的社會平均工資、職工本人的平均繳費(fèi)工資、職工本人的繳費(fèi)年限和職工個人賬戶儲存額四個因素；職工個人退休后的待遇增長在國家統(tǒng)籌安排下，主要考慮物價增長水平和社會平均工資的增長幅度。本次下調(diào)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率，不會對上述養(yǎng)老金待遇確定和增長因素產(chǎn)生影響，因此也不會影響參保人員的個人養(yǎng)老金待遇水平。今后，本市還會根據(jù)國家部署和本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，繼續(xù)適當(dāng)提高退休職工的養(yǎng)老金待遇水平。
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2016上海社保最新繳費(fèi)比例一覽 | |||
繳費(fèi)項(xiàng)目 | 單位繳費(fèi)比例 | 個人繳費(fèi)比例 | 合計 |
養(yǎng)老 | 20% | 8% | 28% |
醫(yī)療 | 10% | 2% | 12% |
失業(yè) | 1% | 0.5% | 1.5% |
生育 | 1% | 1% | |
工傷 | 0.5% | 0.5% | |
合計 | 32.5% | 10.5% | 43% |
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