現(xiàn)如今代辦社保的公司繁多，五花八門，各種各樣性質(zhì)的都有，許多不屬于人力資源公司的也有辦理這些業(yè)務(wù)，這是不規(guī)范的。選擇正規(guī)的人力資源公司代理，能夠保障你的資金安全以及規(guī)范性。所以在選擇時(shí)一定要注意選擇資質(zhì)好的公司，假設(shè)選擇一些沒有資質(zhì)可言的不規(guī)范公司操作，容易由于辦理經(jīng)驗(yàn)不足致使出錯(cuò)，嚴(yán)重的是社保會(huì)面臨被社保局取締的危險(xiǎn)，很容易就因此因小失大。

那么，社保代理公司該如何挑選呢？

 有些公司在挑選人力資源外包供貨商時(shí)比較盲目，往往比較輕易的就挑選了一些小的代理機(jī)構(gòu)操作，其實(shí)這樣做的潛在風(fēng)險(xiǎn)是很大的，下面我們來詳細(xì)探討一下關(guān)于小機(jī)構(gòu)代理存在的風(fēng)險(xiǎn)，挑選人力資源外包供貨商不僅僅要從運(yùn)營資質(zhì)著手，誠信度著手，勞作監(jiān)察著手，還需要重視其建立時(shí)間、公司規(guī)模及實(shí)力等等：

1、資金風(fēng)險(xiǎn)：有些小機(jī)構(gòu)才建立2~3年，乃至剛建立，這么的公司缺乏保證，只是一味的采用報(bào)低價(jià)的方式吸引客戶，形成更大資金安全，并且報(bào)價(jià)也便宜不了多少，但社保金額卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于服務(wù)費(fèi)，小機(jī)構(gòu)沒保證，這么能讓人放心嗎？

2、社保待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)：小機(jī)構(gòu)可能會(huì)挪用社保費(fèi)用，往往會(huì)造成沒有及時(shí)買社保而造成的工傷待遇、醫(yī)療待遇享受不了的風(fēng)險(xiǎn)；

3、不專業(yè)造成的風(fēng)險(xiǎn)：因?yàn)樾陆⒌墓静粚I(yè)、無經(jīng)驗(yàn)而形成的潛在風(fēng)險(xiǎn)。

4、運(yùn)營危險(xiǎn)：就幾個(gè)人在辦公，隨時(shí)跑路，主張客戶自己上門實(shí)地考察，通過比較就都明白了，不要聽小機(jī)構(gòu)吹捧自己。

5、行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：如今各個(gè)行業(yè)的競爭劇烈，運(yùn)營時(shí)間長的機(jī)構(gòu)一定有客戶基礎(chǔ)，而新的機(jī)構(gòu)容易被行業(yè)淘汰，隨時(shí)會(huì)有關(guān)門倒閉的危險(xiǎn)。

綜上所述，我們可以看出，挑選規(guī)劃大的，資質(zhì)好的，規(guī)范的人力資源代理供貨商是很重要的，可不要因?yàn)闃O小的便宜就導(dǎo)致后面蒙受更大的損失。

我司（駿伯人力）代理服務(wù)優(yōu)勢：

①專業(yè)能力：形成了專業(yè)的管理機(jī)制和訓(xùn)練有素的管理團(tuán)隊(duì)，能高效預(yù)防和應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)；

②服務(wù)意識(shí)：將客戶滿意當(dāng)作衡量工作績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)；

③派遣資質(zhì): 享有合法的派遣資質(zhì)，國內(nèi)最早開展派遣業(yè)務(wù)的專業(yè)公司之一；

④品牌實(shí)力: 依托駿伯集團(tuán)優(yōu)質(zhì)資源，成就行業(yè)標(biāo)桿；

我司介紹：

      駿伯人力資源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行業(yè)經(jīng)驗(yàn)！以良好的組織管理體系、成熟的運(yùn)作和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)樹立了良好的品牌信譽(yù)。駿伯立足于廣東輻射全國，截止目前全國均有300多個(gè)操作網(wǎng)點(diǎn)、直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深！駿伯人力已為5000多家國內(nèi)外企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司，且獲得一致好評(píng)！駿伯企業(yè)以人為本、客戶至上的服務(wù)宗旨，為企業(yè)和人才提供誠信、專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。

提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動(dòng)合同代簽等服務(wù)）

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公司名稱：廣州駿伯人力資源有限公司（深圳分公司）

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